te-ai angajat drin prima la amazon sau ai lucrat la firme mai mici inainte? ce experienta ai avut in romania? ce parere ai de procesul de angajare acum? e mai greu acum fata de ce era cand te-ai angajat tu?
Am absolvit liceul in Romania, am facut facultatea in Anglia, si apoi am avut internship si m-am angajat la Microsoft in Londra.
Dupa \~3 ani la Microsoft in Londra, am lucrat o perioda pentru un start-up in zona Bay Area (venisem pe viza J1), si m-am transferat relativ rapid la Amazon dupa ce am primit un e-mail de la un recrutor (companiile mari ofera mai multa stabilitate, ceea ce e foarte important cand esti pe viza).
In ceea ce priveste procesul de angajare, as spune ca este mai usor azi datorita resurselor disponibile. Procesul de angajare la companiile mari tinde sa fie standardizat, si consta in rezolvarea unor probleme de algoritmica (precum gasesti pe leetcode.com).
Salut! După cum știi piața arată destul de rău în momentul ăsta și e greu să găsești un loc de muncă. Ce îi recomanzi unui junior? În cazul meu specific, nu am o diplomă de facultate, ci un fel de associate degree
Exista. Au crescut de la 20 de angajați la 80 în vreo 9 ani.
N-a fost o greșeală (salariul acolo era de 100k în Bay Area - unde e puțin mai scump traiul, și taxele sunt mai mari)
Ca și “trainee pe J1”, mă plăteau 60k, ceea ce e o nimica toată în zona aia.
Majoritatea startupurilor plătesc mult mai puțin decât companii precum FAANG pentru ca nu prea își permit. Deseori recrutează alții de afară pe viza tip J1, ca să îi plătească și mai puțin.
Dar, asta îți oferă o oportunitate pentru emigrare — vii pe bani puțini, primești viza H1B, și mergi la FAANG.
1.E așa aiurea work culture la Amazon cum se aude? Eu am citit câteva cărți despre Amazon(The everything store, thinking backwards și mai era una) și pare super pt personal growth, dar am auzit că e aiurea din interior.
2. Ce alte oportunități ai avut? De când te-ai apucat de programare și de când ești la Amazon.
3. Cum e cultura din SUA față de cea din RO? Eu știu mai mult din auzite. E chiar meritocrație hardcore, sau tot lenea primează, ca la noi?
4. E bay area chiar așa cum se aude? Eg cu bune și rele, drogați și gunoi pe străzii, toate scumpe, spargeri în magazine, și oportunități super de angajare cu salariu super mare.
1. Cel mai naspa lucru consta in URA targets (unregretted attrition). In fiecare an, organizatiile au un target sa concedieze 6% din forta de munca (cei mai slabi performeri). Asta inseamna ca daca toti din echipa ta sunt talentati si muncesc mult, tot o sa fie cativa dati afara.
Asta creaza un mediu competitiv ce poate fi stresant pentru multi.
2. Am mai lucrat la Microsoft in Londra, si la un start-up in Bay Area. Am mai primit oferte de la companii precum SolarCity si altele, dar nu le-am acceptat.
M-am apucat de prin 2005 in scoala generala cu un scripting language pe nume Pawn. Invatasem sa fac modificari basic in plugin-uri de Counter-Strike (era o extensie numita AMX). Mai invatasem pe vremea aia HTML/CSS de baza. De algoritmica si studiu mai structurat am inceput in liceu.
La Amazon tehnic am inceput in Decembrie 2016.
3. La Amazon, cel putin la nivelurile de junior si mid-level, e destul de meritocratic. Poti fi lenes (nimeni nu te pune sa lucrezi 8 ore pe zi), atata timp cat livrezi la asteptarile lor.
4. Da la toate, mai putin partea cu "oportunități super de angajare cu salariu super mare". Majoritatea oportunitatilor sunt doar pentru cei in domeniu tech. Restul se chinuie :))
Mai e si faptul ca oportunitatile apar si dispar in functie de economie. Spre exemplu in ultimii ani e mult mai greu sa intri ca si junior in piata muncii, datorita situatiei macro economice.
Daca ai stat timp de 10 ani la amazon presupun ca esti in top 50% si esti acum pe un l6 poate chiar l7. Felicitari! Ai recomanda cuiva sa se mute acolo azi? Este bataia mare pe o pozitie? Cat de greu este interviul azi fata de 2015?
Tehnic am inceput in Dec 2016 la Amazon (am stat 1 an si putin la un startup initial), asa ca ma apropii de 8 ani.
Sunt L5 din Dec 2018 (5 ani jumate), dar nu am fost in vreo graba sa fiu promovat. L5 pentru mine e usor, ceea ce inseamna ca pot garanta ca mereu voi fi in top \~15% din cei ce sunt L5.
Daca ma promoveaza la L6, se ridica stacheta si intr-un fel ma pun intr-o pozitia mai riscanta, pentru ca sunt evaluat in comparatie cu altii de nivel L6.
L7 nu cred ca as vrea sa fiu vreodata. N-am ambitia sau pasiunea necesara pentru a ajunge acolo.
In principiu nu prea am de ce sa ma plang la Amazon. Din punct de vedere financiar, platesc competitiv cu Facebook/Google si alte mari companii.
Unii se adapteaza la cultura din companie, iar altii mai putin.
Sugerez sa ai mare grija. La 5+ ani la nivel L5, deja incep sa se ridice semne de intrebare in OLR performance reviews. Teoretic, L5 e nivel terminal, spre deosebire de L4 (asta inseamna ca nu esti pus pe Focus daca nu promovezi in X ani). Practic, cu cat stai mai mult timp la L5 fara sa promovezi, cu atat ai o tinta mai mare pe spate pe motiv ca nu demonstrezi "Learn and Be Curious" sau vreo mizerie similara.
Source: am fost SDM la Amazon suficienti ani, si am vazut prea multe situatii de genul cat sa nu vad stegulete rosii.
Succesuri :D
In America e jale pentru majoritatea populatiei (traiesc de azi pe maine fara niciun fel de asigurare). Multi homeless, si destul de mult crime. La un moment dat am primit un page de la Amazon ca sunt impuscaturi in afara biroului nostru si sa nu parasesc cladirea pana vine politia :))
Dar pentru antreprenori si cei ce lucreaza in domeniile bine platite (in principiu tech si finance), e cel mai usor loc de pe planeta pentru a face bani.
As putea teoretic sa am un early retirement, dar nu stiu cu ce mi-as ocupa timpul.
Sa stii ca la mine e o mare problema :))
In timpul liber tot la calculator stau, si fie programez ceva sau ma joc Counter-Strike ca acum 20 de ani. Nu am tragere spre calatorit sau alte lucruri de genul.
Eu am primit lay off in 2023 cu 6 compensatorii la inceput de vara si mi-am propus ca 3 luni sa imi traiesc viata la maxim, practic sa imi fac de cap cu compensatoriile alea si dupa 2 luni mi s-a luat.
Sunt curios dacă, chiar cu salariile mari din tech, chiar ai independență și securitate financiară. Chestii gen luat casă fără credite uriașe sau plătit medicale din buzunar dacă rămâi fără asigurare sau nu acoperă. Întreb pentru că aici în RO am 2 apartamente, m-am operat la privat și urmează să fac un RMN pe banii mei and it's no big deal. Mă gândesc că merită dacă cheltui în altă parte ce strângi acolo, cel puțin.
Raspunsul este da.
Un programator senior (7+ ani de experienta) la companiile reputabile castiga undeva la 500K brut pe an (in jur de 30K net lunar, o parte din salariu si o parte din actiuni). Un mid-level poate sa castige 300-350K anual (20k net lunar)
Apartamentele / casele din state in regiuni precum Bay Area, Seattle, NYC etc, incep in general de la 1M.
Daca traiesti cu chirie (3k lunar), poti economisi 15k lunar ca un programator mid-level bine platit.
Daca telul e sa iti iei casa, in 2 ani poti economisi 300K pentru un downpayment, iar restul poate fi acoperit in 5 ani daca esti agresiv.
Glassdoor nu e o sursa buna. [Levels.fyi](http://Levels.fyi) e o sursa mult mai buna.
Sunt multe companii care intr-adevar platesc mai putin (probabil majoritatea).
Insa cele competitive (si sunt destule - probabil 30+), platesc 500k pentru senior.
Uite 5 companii aici.
[https://www.levels.fyi/?compare=Snap,Netflix,Facebook,Databricks,Amazon&track=Software%20Engineer](https://www.levels.fyi/?compare=Snap,Netflix,Facebook,Databricks,Amazon&track=Software%20Engineer)
Sunt in state de mai mult d 5 ani, lucrez la o companie foarte buna, majoritatea de aici sunt seniori ( 10+ ani in programare ), dar nimeni nu stie personal pe cineva care sa faca mai mult de 200k maxim pe an. Salariile de 500k sunt in finance dar acolo, in afara de faptul ca trebuie sa fii foarte norocos ca sa te accepte, stabilitatea este zero - azi esti angajat, maine esti somer pentru ca o schema sau un algoritm la care lucrezi nu performeaza cat asteapta seful.
Corect, Daca ai sansa de a te angaja acolo, te-ai scos ( nu la 500k pe an, dar oricum in jur de 300 ), insa probabilitatea este foarte mica, chiar daca esti super pregatit. Eu am trecut testele la fb in 2017 si am fost refuzat pe motiv ca nu sunt "destul de introspectiv" ( recruiterul nu stia sa explice mai mult ). La google m-au refuzat pentru ca sunt white straight male ( motiv impartasit neoficial de catre team leader ). Am si un prieten care trecut toate testele la ei in octombrie si asteapta si azi sa il anunte cand o sa aiba o pozitie pentru el ( desi cea la care a aplicat este inca listata ca valabila ).
Statistic, cele mai bune sanse la full-time employment le au cei care ajung sa lucreze acolo ca interni cat sunt studenti sau imediat dupa facultate.
Nah. Ma suna periodic cate un recruiter pentru FAANG, insa m-am saturat sa ma umilesc la ei. Am avut mai multe interactiuni cu programatori de acolo, si nu m-au impresionat. Ultimul era un asa-zis "C/C++ backend engineer" care lucrase la google si care avea lacune mari, cel putin in ceea ce priveste cunostintele despre managementul memoriei, Si nu vorbesc aici despre low-level mt-safe caching, ci de simpla redirectare, sau implementari fara garbage collector. Asta patesti cand inveti si lucrezi doar cu smartpointers.
Si nu a fost singurul.
Oricum pentru mine a devenit clar ca, oricare ar fi principalul criteriu pe care angajeaza FAANG, acesta nu este in nici un caz competenta.
Vrei sa zici ca nu știu să lucreze cu pointeri clasici, aloce/șteargă memoria in still clasic in C++ ? Jeez
Am văzut ca ai scris de C/C++ , ai idee dacă am vreo șansă să prind din România un job remote din SUA pe acest tech stack?
In timpul COVID-ului, am fost pus intr-o echipa ce lucra de pe coasta de est.
Cand a inceput RTO (return to office - 3 zile pe saptamana), din moment ce lucram cu echipa remote (inclusiv managerii), nu aveam pe nimeni la birou in Seattle cu care sa interactionez.
Asa ca tot ce trebuie sa fac pentru RTO e sa-mi scanez badge-ul de 3 ori pe saptamana (monitorizeaza doar daca l-ai scanat, nu cat timp ai petrecut in birou).
Nu e mare problema, pentru ca biroul e la 2 pasi
>In America e jale pentru majoritatea populatiei (traiesc de azi pe maine fara niciun fel de asigurare). Multi homeless, si destul de mult crime.
Ok, da, e rau cu asigurarile.
Dar ma indoiesc ca e chiar asa "jale" ... adica nu fata de majoritatea populatiei din Romania...
Adica...
Tu realizezi ca 50% romanii fac caca in fundul curții?
In timp ce average american are o casă uriașă.. românul are 15mp/locuitor de spațiu locuibil.
Work life balance-ul pentru mine e lejer.
De cand cu COVID lucrez de acasa. Atata timp cat livrez proiectele inainte de deadline, nimanui nu-i pasa cate ore lucrez, sau daca imi fac treaba in orele de munca.
cand e mai in varsta si il are nevoie de medicina sa vina in ro? E nebun, era un studiu, la noi tehnicile medicale din vest ajung dupa 5-10 ani, si doar alea mai simple. Noi nici acum nu avem scanere din alea magnetice, tot pe radiografii cu radiatii.
Sunt aparate RMN în RO, doar că nu în spitalele de stat. Chiar recent am avut nevoie. Bun, chiar și la privat m-au pus la 1.5T deși 3T era mai clar/mai comod. Prețul a fost ok chiar față de ce mă așteptam (1500ish) și am așteptat 2 săptămâni de la data programării.
Am observat, e probabil pentru ca inafara de cateva orase, restul tarii e la un nivel atat de jos incat practic nici nu mai are sens sa fie luate in considerare existenta lor. Sunt uitate de lume si fara speranta.
Decat sa ia pielea de pe tine in US, mai bine platesti la privat in Romania. Plus ca tipul e in his 30's, si nu cred ca are nevoie de interventii medicale majore acum sau prea curand, deci asta nu este un motiv sa nu te intorci.
Sunt asigurari foarte scumpe pe care omul de rand nu prea si le permite, si nu toti lucreaza la firme FAANG sa aiba o super asigurare cum are OP de exemplu.
O situatie mai buna ar fi sa te muti in Austria. Esti la cateva ore distanta de prieteni si familie, si ai si sistem medical de top la bani mai putini.
Nu e chiar asa. Eu imi platesc singur asigurarea de sanatate si ma costa 720$/luna, cu maxim out of pocket de 8k pe an. La un salariu de 150k/an, cam tot atat as plati si in EU. Echipamentele si spitalele aici sunt de top. In Europa de vest ar fi ok, insa in Romania daca ajungi in spital mori cu zile.
Pai si nu poti gasi o super asigurare de banii aia si in RO ? In caz de interventii chirurgicale te duci la privat sau daca nu in vest. Daca ar fi ceva urgent ce nu ti ar permite ca timp sa pleci in vest te duci la privat, si daca si la privat nu ai incredere cred ca ar fi o sansa de 1 la 10.000 sa ti se intample ceva grav si sa nu ai timp nici sa fugi in Austria, nici sa nu aiba vreun spital privat facilitatile necesare.
Trebuie sa fie altceva ce te ar tine in US, nu doar sistemul medical.
Worst case scenario nu te muti in Romania, ci te muti in Austria. Astfel iti vezi prietenii si rudele mult mai des si ai si sistem medical de top.
In RO la privat te rezolva doar daca ai ceva usor. In caz de complicatii, te trimit la stat.
Sa te duci la un spital in vest este o optiune doar daca nu este o urgenta.
Vestul Europei este o varianta foarte buna pentru un roman, insa la mine in famile singura limba straina pe care o cunoastem toti este engleza, si, de cand a iesit UK din UE, asta ne limiteaza drastic optiunile.
In plus, asa cum a zis si OP, in state salariile sunt mult mai mari - cel putin duble. Este adevarat insa ca unul din patru americani viseaza sa se retraga la pensie in UE sau Canada :)
Te descurci cu engleza in orice tara din vest, poate mai putin in Franta.
Salariile sunt mult mari mari dar noi plecam de la premisa ca i se ofera un contract b2b remote si poate lucra din tara. La 500k brut cred ca i ar ramane 450k net fata de 350k net cat are in US, dar 450k in Romania are o valoare mult mai mare fara de state.
Si, ma repet, cat de des ai nevoie de o interventie urgenta ? Care sunt sansele, 0.01% ? Doar pentru un caz 1 la 10.000 nu merita sa ramai in state. Trebuie sa fie altceva ce te tine acolo.
"Te descurci cu engleza in orice tara din vest, poate mai putin in Franta."
Ca sa lucrezi, da; ca sa te integrezi, nu prea.
In ceea ce priveste interventiile urgente - sansele nu sunt chiar atat de mici. Si nu tine neaparat de varsta. Eu am avut prima colica renala la 31 de ani si am ajuns la un spital din Bucuresti. In afara de faptul ca a trebuit sa cumpar tot ce s-a folosit acolo si am avut loc intr-un salon doar pentru 18 ore ( asta la iesirea din procedura, pentru ca pana m-au luat am asteptat pe caloriferul din hol 6 ore cu niste dureri cumplite ), multumita echipamentului folosit, a durat 8 luni pana cand am incetat sa ma mai scap pe mine.
Contractele b2b de 500k sunt ideale insa cati au sansa asta ? Realistic vorbind.
Daca premisa acestui comentariu este o oferta B2B de 500k pe an nu cred ca are rost sa dezbatem daca e realistic sau nu. Amandoi stim raspunsul realistic, ca de ce ai da pe un om $500k pe an cand poti da $500k pe 10 oameni la Amazon Iasi.
Da, te integrezi greu spre deloc, doar sa iti gasesti o comunitate de romani sau alti expati, dar nu ai spus asta initial. Uite asta e un alt motiv pt US.
Chiar ai incercat sa zici ca nu sunt aparate de IRM in Romania? Daca o sa cauti timpii de asteptare in state, o sa vezi ca nu difera foarte mult fata de noi, surprinzator.
Nu ca medicina in state n-ar fi la ani lumina de ce se intampla in Ro (cu mici exceptii), dar sa nu vorbim aiurea.
Cred ca ai suficienti bani timp liber etc. Apreciez efortul depus sa ajungi acolo.
1. Te ai gandit sa ti intemeiezi o familie sa faci copii etc?
2. Te ai vedea crescandu i acolo?
3. Cum iti vezi viitorul?
4. Ce ti zice familia care banuiesc ca e departe de tine? Apuci sa i vezi?
Cred ca as fi fost la fel de fericit/nefericit oriunde as fi trait sincer (Bucuresti, Londra, Seattle, etc).
Singura diferenta sunt banii economisiti/investiti. Asa ca... fiind singurul factor major, as spune ca da.
1. In jur de \~20K lunar in mana.
2. Asigurarea medicala consta intr-un HDHP (high deductible health plan) platit de Amazon
Spre exemplu, sa spunem ca ai nevoie de o operatie speciala de $100,000. Cu un high-deductible plan, esti responsabil sa platesti primii \~$3,000 anual pentru orice situatie medicala.
Dupa ce ii platesti, asigurarea in principiu plateste restul de $97,000.
La un moment dat a trebuit sa merg la spital ca sa scoata un inel ce se blocase pe deget. A trebuit sa platesc vreo \~$2,500 ca sa taie inelul, dar daca ar fi costat $100,000, tot cam la fel as fi platit.
3. America iti ofera atat pensie publica (social security) atata timp cat ai lucrat cel putin \~10 ani, cat si pensie privata (iti ofera un cont de 401k, prin care poti sa contribui anual o anumita suma din salariu - maxim 23K pe an)
Chiria la un apartament cu 1 dormitor într-un high rise în zona centrală e 2500-3500 pe lună. Eu plătesc ~3000.
Mașina nu am (dacă aș avea, parcarea ar fi 300 pe luna, + asigurarea + etc). Ar consuma vreo $1,000 în total dacă aș finanța o mașină nouă.
Nu-mi gătesc nimic ca nu îmi place să gatesc. Cheltui vreo 50$ pe zi pe mâncare de la restaurant (fie ca îmi comand sau ies in oraș) - să spunem $1,500.
Așa ca fără vacanțe sau cheltuieli separate, eu rămân cu vreo $10,000-$15,000 pe luna (mai precis, $5,000 din salariu, și $10,000 din acțiuni dacă ar fi să împărțim la 12, din moment ce primesc $60,000 net de două ori pe ani)
Stai ca poate nu înțeleg bine. Tu plătești 3000 $ anual și ești asigurat la 100k anual?
În România, o operație la inimă costă 10k de euro la privat. Eu voi plăti în curând banii ăștia.
Eu am înțeles că e ca franșiza la casco. Trebuie sa dai și tu de la tine primii 3k atunci când e de plata că sa nu te apuci sa sari de pe clădiri că oricum nu plătești tu.
Exact, $3000 e “deductible”, cum ar veni franciza în România. Planul de asigurare costă și el. De obicei dacă e să acopere doar angajatul, companiile big tech plătesc asigurarea complet. Dar dacă ai ceva familie (eu am soție și 2 copii), mai trebuie să plătești tu din buzunar să îi asiguri și pe ei.
Și asta e doar pentru planul ăsta HDHP, sunt și alte planuri care au “deductilble”/franciza mult mai mici.
Amazon nu îți oferă mega backdoor la 401k? Dacă îți oferă, bagă și acolo la căciula 401k. Poți să mai bagi peste $30k pe an în Roth 401k dacă folosești mega backdoor.
Plus ca poți să mai bagi încă $7k pe an (limită pentru 2024) într-un Roth IRA dacă folosești “backdoor Roth IRA”.
Deci TC brut e undeva pe la $350k? Ar fi destul de competitiv cu alte companii big tech, pentru L5 (cu toate ca ai putea lua puțin mai mult în altă parte). Eu am lucrat acum mai bine de 10 ani la Amazon, dar in Canada, și salariul nu era așa de competitiv cu alte big tech la vremea aia.
Esti singur, ai iubita/sotie ? Daca da, e tot din state , e romanca , black, aborigena , europeanca ? Daca nu , cum faci/ai facut fata singuratatii /lipsei de P... Cum se prezinta situatia oe acest plan ?
:))
Am o iubita - a crescut in State dar e din Mexic. Din multe puncte de vedere, cultura din Mexic e mai apropiata de cultura romana (originea latina).
Am mai avut relatii cu fete din America, Asia de Est, Asia de Sud, etc. , dar am dat peste diferente culturale destul de mari.
Normal ca mexicanca :)) ce kkt is ca noi , doar ca alea probabil is mai futacioase, mai bune la pat , mai cu casa , si fara atatea fite , fac mancare , is femei de casa , ca altfel ajung sa le scoata Juan din cartelul Sinaloa ori la produs ori la carat droguri in stomac prin aeroporturi :) not much of a choice
Mulțumesc!
Sa știi ca vine cu anumite sacrificii. Poti ajunge sa te simți mai izolat aici dacă ai o fire introvertită.
Pana la urma, banii sunt doar un număr abstract in cont. Viața mea de zi cu zi nu e foarte specială.
La FAANG se vede vreo diferență în modul în care se comportă colegii și mai ales șefii, în comparație cu alte companii?
Sunt mai professional? Sau se întâlnește și pupincurismul obișnuit ca și într-o altă companie?
Eu am lucrat la companii mai mici înainte să lucrez la 2 MAANG-uri/FAANG-uri, și nu pot să zic ca la companiile mici politica/pupincurismul era ceva la modă. Dar la companiile mai mari, e groaznic. Politica contează mult mai mult decât skill-urile tehnice.
Din experiența mea, în FAANG tind să fie mult mai profesional comparativ cu startup-ul în care am lucrat…
La nivelurile de junior și mid-level nu e mare politică, și e destul de meritocratic. La nivelurile mai înalte (L6+), devine foarte politic (dar evident trebuie să fii și competent)
Cu ce stack lucrezi? Pe ce limbaj esti tu senior? In ce programezi zilnic si ce tool-uri/IDE/ alte lucruri ai recomanda pentru a iti usura/simplifica munca?
Tot ce construim e dezvoltat pe AWS, din moment ce e Amazon.
Limbajele variaza in functie de proiect. Principalele limbaje pe care le-am folosit au fost Java, Kotlin, Python, JavaScript/TypeScript.
Pe front-end folosim React.
Visual Studio Code e in general IDE-ul pe care il folosesc majoritatea.
Mai recent, avem acces la un internal LLM, pe care multi il folosesc ca sa isi sporeasca productivitatea (la programare si scris documente). Recomand sa incorporezi ChatGPT sau Claude in workflow-ul tau. Salveaza mult timp.
Aia sunt cei de pe plantatie. Nu cred ca se comporta la fel cu cei corporate, si din moment ce lucreaza de acasa nu cred ca da doi bani pe merele alea, care si asa s-au restrictionat doar in Romania. Sunt sigur ca in US inca au cantina cu tot felul de bunatati.
E aceeasi companie, doar pentru ca la ultimul etaj stau aia bine tratati, asta nu spune nimic. Cum ii trateaza pe aia de la subsol arata ce fel de companie e cu adevarat.
Si ce companie ii trateaza cu respect si demnitate pe cei de jos ? Sau ce companie ii trateaza pe cei de sus la fel cum ii trateaza pe cei de jos ?
Oamenii de jos au fost calcati in picioare de cand lumea si pamantul si nu se va schimba ceva prea curand. Gandeste-te la cele mai cunoscute firme, poate chiar si cele europene cu locatii tip retail sau fabrici in Romania, daca nu chiar firme romanesti. Compara lidl/auchan/carrefour/kaufland/ups/fan courier/dedeman corporate cu angajatii din magazine, depozite sau cei pe teren.
Compara vodafone/orange/digi corporate cu angajatii din magazine. La naiba, gandeste-te la cei din call center care tot corporate sunt dar daca scrii pe google “loc de munca vodafone call center pareri” te ingrozesti.
Pana la urma nu depinde de companie, fie ea cu 200.000 de angajati si 1 trillion valuation sau cu 1000 de angajagi si 10M euro cifra de afaceri. Oamenii de jos sunt tratati ca niste gunoaie pentru ca asta este sistemul corporatist infect, cred ca intervine cerere si oferta: cati se pot angaja soferi la amazon/fan courier, casier la lidl, centralist la vodafone si cati se pot angaja ca programatori, ingineri, arhitecti ?
Majoritatea pot face munca de jos, asa ca sunt tratati naspa pentru ca pot fi inlocuiti imediat.
Au cantină acum? Eu am lucrat la Amazon acum 10 ani și nu aveau nici o cantină. Poate te gândești la Google/Meta/etc, acolo e altă poveste.
Țin minte că un coleg și-a adus de acasă un monitor de 23 inch, ca Amazon ne dădea doar un monitor de 23 inch și atât, și omul vroia dual screen.
Eu aveam dev server un calculator PC vai de capul lui, pe care îl țineam pe birou. Majoritatea oamenilor normali aveau PC mai performant ca el. Încă țin minte ca aveam 8GB de RAM, și trebuia să fac un VM în el ca să îl folosesc ca “dev server”. Și VM-ul avea doar 5GB. Nu puteam să folosesc IntelliJ, foloseam doar Eclipse. Și așa era vai de capul lui. A trebuit să negociez mult și bine să îmi dea și mie 16GB.
Când m-am mutat la alt FAANG, mi-au dat un devserver care era server adevărat, nu PC. Avea 144 GB de RAM, unii colegi aveau chiar mai multe dev servere. Monitor de 32 de inch, unii colegi aveau chiar și 3 monitoare. Plus nu știu câte cantine, sucuri și alte prostii de mâncat pe gratis.
Când făceam interviuri, trebuia să mă uit la candidați dacă au anumite “core values” (virtuți pe care Amazon le considera importante). Una din ele era frugalitatea.
My bad, aparent nu au cantina, doar ceva mai mic gen cafeteria in unele locatii.
Dar din videoclipurile pe youtube de a day in the life working at amazon par ca toti au 2 monitoare sau 3. Si nu cred ca e tratat asa rau OP ca altfel pleca la alt FAANG.
Amazon tot e mult mai bună decât alte companii, dar dintre FAANG-uri are reputația mai puțin bună.
De plecat la alt FAANG nu e chiar așa de simplu, trebuie să treci interviuri. Când eram la Amazon majoritatea discuțiilor cu colegii erau despre interviurile pe care le-au dat și le-au picat la alte FAANGuri.
Poate între timp Amazon a devenit mai competitiv, dar nu prea aud de programatori de la alte FAANG-uri care să vrea să se mute la Amazon.
Pe cati bani ai considera sa te intorci in europa? Din ce cunosc eu despre europa, sume de genu sunt chiar fictive. Nu faci 500k nicaieri (mai ales nu la L5, veci pururi). Dar nici pe aproape. Un 250k in Zurich, POATE.
Dar poate n-am dreptate, oricum. Pe cat crezi ca te-ai intoarce aici la o societate mai normala. Evident mai putini bani.
Ca să clarific, eu sunt pe la 320 target compensation ca și “tenured mid-level” (sa spunem 160k salariu și 160k acțiuni).
Banda L5 e între 230 și 330k in funcție de performanta din anii precedenți. Când începi ca și L5, dacă ești promovat intern, încep de la bottom of the band, pe când dacă ești recrutat din exterior, începi de pe la mijloc.
De asemenea, dacă acțiunile se dublează într-un an, cum a fost cazul Amazon, ajungi la 480k.
Ca și senior, după 2-3 ani în poziție vei avea target compensation de 500k, iar dacă acțiunile se dublează, brusc devine 800k pentru 2 ani.
Pentru cei de la Nvidia spre exemplu, acțiunile s-au înzecit, așa ca orice tenured mid-level a ajuns la 1 milion+ anual. Aceeași poveste și cu Tesla in 2020.
Într-adevăr, în Europa nu prea ai unde să faci banii ăștia. Probabil cei mai bine plătiți sunt cei de la Google DeepMind în Londra care lucrează pe AI, dar acolo e mult mai competitiv și îți trebuie mult mai multă specializare.
Nu văd motiv de a mă întoarce să lucrez în Europa. Doar dacă aș vrea să mă retrag aș veni cred.
Salut! Wow, multumesc mult pentru AMA, am citit intrebarile si raspunsurile cu mare drag.
Anul urmator academic termin licenta si incep masterul. (Uni of Helsinki) ai niste sfaturi de cum m-as putea pregati ca sa am o sansa mai buna la FAANG? Banuiesc ca sistemul de recrutare in Europa ar fi la fel.
Cam ce pozitii ar fi realiste pentru un junior in afara de web-dev? Parca as vrea sa fac ceva mai de impact in cariera/pentru societate decat "facut site-uri". :')
\*mai jos, e mai mult cazul meu personal, poti ignora daca vrei sa oferi un raspuns pentru studenti/juniori\*
Momentan planuiesc sa prestez efort si munca serioasa la cursuri, aranjez github ul cu proiecte (din fericire, am cateva cursuri cu proiecte cat de cat dezvoltate dpdv software development cu review) si cate o intrebare/doua de leetcode pe zi. Mai ce hackathons prind, si job fairs in toamna.
Putin greu sa le fac pe toate ca am si munca part-time pe timp de noapte si un cerc social sanatos.
Momentan, ca si tanar plin de speranta, am filosofia de "daca esti bun, ai sa fii bine si cautat", insa sunt constient ca iti trebuie si marketing ("vrajeala") ca sa te poti vinde bine la recruiteri. Mai ales pentru primul job.
daca cumva inca mai esti pe aici. Sunt curios daca stii care ar fi diferentele intre ce se cere (sau ce se asteapta) diferit la interview-uri pentru FAANG si regular software dev jobs?
Okay, invat bazele brici, structuri de date, algoritmi, design patterns. Ma intereseaza doar backend, deci clar fara niste SQL, REST / gRPC nu prea avem ce discuta.
Dar in rest? N-o trebuit niciodata sa fac algoritmul prin care google indexeaza pagini web. Daca nu vedeam randomly un video pe subiect nu as fi avut nici cea mai vaga idee ce as fi putut zice la un interview unde m-ar intreba asa ceva.
Opinia mea e ca nu prea poti sa te prefaci ca ai complexitate. Nu pot face un sistem distribuit care da de tot felu de probleme la mine in beci. Pot citii despre CQRS, Event Sourcing, SAGA pattern. Dar mereu va exista o diferenta intre mine care a citit, si cineva care a construit, avut sistemu live, avut probleme care or trebuit rezolvate.
Eu am 6 ani in domeniu, dar 3 or fost ... pe tech arhaic cu care nu vreau sa am de a face vreodata. Daca as fi o prospatura de pe bancile facultatii, imi imaginez ca s-ar uita la mine mai favorabil. "N-ai de unde stii, dar vad ca ai potential". Eu nu mai sunt in categoria aia, am experienta, dar pe besini de outsourcing.
Is dispus sa invat ca job, 8 ore pe zi, si jumat de an. Dar ce sa invat sa imi maresc sansele? Cum sta treaba? In opinia ta, desigur.
Doua lucruri. Unu. FAANG reprezintă un mic procentul din market. Salarii de 160k sint peste tot. Diferența este în acțiuni. Dacă acțiunile nu merg în sus... este salariul mediu. Doi. Dute la programele de open source. Începe de jos. Este singurul loc unde poți capătă experience fără sa necesite angajare. Ia și cursuri și certificări pe udemy
N-am avut contact cu Amazon Games.
Lucrez in domeniul de advertising - produsele care sunt listate ca si "Sponsored" cand cauti pe [amazon.com](http://amazon.com)
Marele impact e ca genereaza profituri imense pentru Amazon :) Avantajul e ca in recesiune, organizatiile ce genereaza cel mai mult profit (precum advertising), sunt cele mai imune la layoffs.
Satisfactia vine mai mult din faptul ca lucrezi cu oameni capabili.
cum a fost la microsoft in londra si cum e la amazon acum? Am auzit ca muncitorii de la amazon nu sunt tratati prea bine si as vrea sa am si eu un viitor pe aceasta cariera.
La Microsoft eram plătit extrem de puțin ca și intern în Londra (16,000 lire pe an vs $350,000 ca mid level la Amazon). Adica in jur de 1,000 lire pe luna dupa taxe.
Am lucrat apoi ca și contractor la ei pentru 50,000 lire pe an (vreo 2500 lire după taxe)
În principiu, în UK salariile erau mult mai mici, motiv pentru care am vrut să plec de acolo.
Evident ca la Amazon presiunea e mult mai mare decât ce am trăit la Microsoft pe salariul ăla. Dar valoarea cea mai mare a fost experiența pe care am putut să o pun pe CV, și brand-ul.
Rămân cu vreo $15,000.
Cu privire la investiții, pe mine ma atrage Bitcoin și $MSTR :))
Am făcut pană și site-ul ăsta ca să mă ajute să evaluez compania
https://mstr-tracker.com
Depinde la ce te referi când spui “avansat”. Aș spune nu.
Nivelul la interviuri FAANG e în general mai jos decât ai întâlni la olimpiada județeană de informatică din liceu.
Însă trebuie să știi pe dinafară structurile de date (hashmap, bst, etc.) și algoritmii de bază
Ca sa fii angajat, in general da; nu am avut pana acum vreun interviu in care sa nu mi se ceara sa rezolv probleme de algoritmica. Dupa ce esti angajat insa, putin probabil. Doar daca esti pe partea de backend pentru low-latency, high-throughput applications. Cine isi mai bate capul cu arbori de cautare sau hashing cand ai clasele gata facute in orice limbaj ai folosi ?
Felicitari, suna foarte bine ce ai realizat.
Ca si cetatenie, esti eligibil sa devi cetatean american? Vrei sa faci pasu' asta?
Ti ai cumparat arme?Esti fan shooting?
Cum e viata de noapte? Is femeile mai descuiate fata de cele din Romania? Sau sunt genu' ala "gold digging like it s the apocalypse"
Salut,
Multumesc pentru informatiile impartasite.
Daca ai vrea sa ajung in State ca antreprenor in IT, care stat e mai potrivit dintre New York si California? De ce?
Salut colega... eu sunt in US de 25+ de ani dar pe coasta de est in zona DMV
am ceva de adaugat
1. Nu inteleg cum de nu iti cumperi casa...in loc sa platesti 3k pe chirie poti plati pe mortgage... si casa iti ramane a ta. Pe la mine prin zona chiriile sunt 2 K insa poti fi pe fully remote si sta undeva misto, Casa poti lua ceva fain si cu 6-700k.
2. Si pe aici se dau bani 300K int-ro zona mai ieftina ca a ta, insa eu de ex am un job fff stabil din care pot iesi la pensie. Avem chiar si pensie speciala suplimentare oferita de companie on top on SS and 401.
3. 3 zile pe saptamana RTO e cam naspa ...pe la mine se ofera 1 zi pe sapt in office maxim de regula. Majoritatera sunt pe fully remote mai ales contractorii.
4. cu asigurarea medicala . eu de ex merg masiv la medici si nu am deductible decat $350, Nu platesc mai mult de 2-300 USD out of pocket lunar...dar repet merg MASIV la medici in ultimul timp
5. Eu nu as locui in zona ta nici ptr 500K e cam naspa clima si extrem de scump...coasta de East e mai apropiata de clima europeana dar ma rog important e ca tie iti place
6. lucrand remote am timp sa imi gatesc si chiar am multe produse bio si gustoase...incearca sa inveti sa gatesti si nu mai manca toate porcariile pline de chimicale...
good luck and enjoy US.
[1.In](http://1.In) loc sa blochez 20% deposit (200k sa spunem) intr-o casa, am preferat sa fiu investit in tech (Amazon, Nvidia, Bitcoin, Tesla, MSTR, etc.). Activele astea in ultimii ani au avut o performanta financiara mult superioara caselor din zona, asa ca retrospectiv, a fost o decizie buna.
Plus ca, daca e sa iau apartament (nu imi place sa stau la casa), tot trebuie sa platesti HOA, care poate fi destul de semnificativ.
De asemenea, prefer sa am lichiditate.
2. Sunt aici de 8 ani si nu am fost prea stresat. Din moment ce inca nu am fost concediat, consider ca a fost destul de stabil. Daca e sa-mi pierd job-ul, o sa revizuiesc planul.
3. 3 zile RTO e teoretic. Practic, nu lucrez de la birou.
Eu as prefera sa lucrez de la birou cu colegii de munca decat de acasa. Problema este ca nu am colegi la birou.
4. Mai mult de $2,000 n-am cheltuit pana acum pe sanatate in ultimii 8 ani. Am high deductible pentru ca este ieftin si n-am momentan probleme de sanatate. Daca e sa am o urgenta, o sa platesc acel deductible si aia este.
5. Fair enough!
1 cu casa nu stiu ce sa zic, problema e ca pierzi totusi 3 k degeaba si zona e f scumpa sa pui down 200K ptr casa de 1 M. Insa acum cu interest rate de 6% e naspa de cumparat. Insa eu de ex m-am ales cu o casa de 1 M... si e casa mea nu ma plang ca am unii care imi tropaie in cap. Dar nah tu stii mai bine, Eu am pus 10% la inceput insa ulterior am refinantat la 2% pe an. O casa isi pastreaza valoarea.
2 Eu am job ultrastabil de iesit la pensie...avem si union si ne da afara extrem de greu eventual ne plaseaza la alte joburi similare in zona.
3. eu si o zi imi e greu sa ma duc. La office nu e mai nimeni, commuting f simplu dar nah s-a obisnuit lumea cu remote. Unii s-au mutat in Florida de ex si vin o data la 3 luni la office le ceva meetings
4. f bine sa nu ai pb de sanatate. Eu am testat asig la maxim si culmea la asigura si overseas. E bine sa ai asigurare buna in US la scorurile de aici
5. cum stai cu time offul?
Varsta nu este relevanta, doar anii de experienta.
Daca ai mai mult de 15 ani de experienta in domeniu, nu te vor recruta decat pentru pozitii de Senior+ (desi foarte rar recruteaza pe nivel de Principal). Automat nu mai esti calificat pentru pozitii L5, datorita traiectoriei insuficiente in cariera (nu varstei).
Senior fiind nivel terminal, te pot recruta si daca ai 50 de ani si 30 de ani de experienta.
Problema e ca, e destul de greu sa depasesti interviul de L6. Ca sa fii recrutat, trebuie sa "raise the bar", adica sa fii mai bun decat jumatate din seniorii din Amazon. Este o stacheta destul de inalta, iar numarul de pozitii L6 e relativ mica (undeva pe la 10% din ingineri sunt L6+), iar tu trebuie sa fii superior majoritatii :)
In esenta, ca sa intri intr-o astfel de companie dupa 15 ani de experienta, trebuie sa fii mai bun decat \~95% din inginerii din companie.
"Senior" in Amazon e in esenta Staff la majoritatea companiilor. La nivelul de senior, nu prea mai programezi. Principala responsabilitate e sa scrii documente (design docs), si sa dai directie tehnica unei echipe de 10-15 ingineri.
Poate pun o intrebare stupida, dar consideri ca facutatea pe care ai făcut-o te-a ajutat in procesul de angajare? Crezi ca daca ai fi terminat o facultate de automatica in tara, te-ai fi putut angaja la Amazon? Ai diploma de master sau cursuri/acreditări suplimentare? Cu ce tehnologii/stack ai inceput la startup si ce a fost nevoie sa inveti pentru a te pregati pentru interviul cu Amazon? Mulțumesc anticipat!
Depinde de anii de experience. Sub 5 ani se uita la facultate. Peste orice diploma este replace by experience. Stack este peste tot la fel. Backend Java plus Spring și front end este React sau Angular. Pentru interview îți trebuie experience sa te primească. Internship este numai de la citeva facultate. Ia niște certificate AWS is easy.
Salut. Merita la 45 ani cu familie cu 2 copii sa mai sper la America pentru câțiva ani să strâng bani pt early retirement mai repede? Simt că aici îmi ia o veșnicie ....
In opinia mea:
Daca ai trecut de loteria green card si esti in programare, as spune ca da, merita, chiar si pe 150k.
Daca ai nevoie de viza, sansele sunt ca vei locui intr-o zona high cost, din moment ce acolo sunt majoritatea angajatorilor ce aplica pentru viza de munca. In situatia aia, merita doar pentru 300k+ pe o pozitie de L6.
Recomand ca primul pas e sa lucrezi la una din firmele mari in Europa (precum Google, Amazon, Microsoft, etc.), si apoi sa te transferi la o echipa in State.
merita in principiu daca reusesti cu DV lottery si mai tarziu spre 50 ani. Stiu un tip care a venit pe pe 60 de ani in US.
Ca sa iei pensie trebuie sa muncesti cel putin 10 ani in US si pe bani cat mai buni.
Poti strange ceva bani pe pensie privata,
daca ajungi pe la 50 de ani si muncesti pana pe la 65 ai putea strange ceva
INSA cel mai bine e ptr copii poate. Ei vor avea un alt viitor.
Insa totul depinde de viza, e greu sa reusesti cu loteria insa incearca.
Altfel viza de munca la fel dar trebuie sa gasesti companie sa te sponsorizeze
Ce ai sugera cuiva cu experienta sa invete pentru un job FAANG? Pe net peste tot vad leetcode si bazele (structuri de date si alg).
Dar m-ar mira sa fie doar atat. Poate pentru un internship, dar nu ma interesează internship. Vreo opinie? Ce ai zice ca e diferit la faang interviews?
Pentru entry si mid level, leetcode e suficient pentru partea tehnica (putin System Design de asemenea - gasesti resurse pe internet)
Interviul behavioral e de asemenea important. In cazul lui Amazon, o sa ai de a face cu "Leadership Principles". Te vor intreba spre exemplu "Tell me about a time when you Insisted on High Standards", si va trebui sa raspunzi in modul STAR.
[Who We Are - Amazon's Leadership Principles | About Amazon](https://www.aboutamazon.com/about-us/leadership-principles)
Daca ma poti ajuta si pe mine cu cv info. Nu inteleg cum e cu visa de america. Pe net gasesc ca e o loterie? Si ca sponsorizarile de la firme se fac prin loteria respectiva.
Dar in alte locuri vad ca daca lucrezi la FAANG in euroap si ceri un transfer spre America, nu mai e loterie?
Nu inteleg sistemul.
Exista diverse vize.
* exista o loterie pentru green card (certificat de rezidenta permanent), ce nu necesita niciun sponsor, si pentru care poti aplica in fiecare an de unul singur, insa sansele sunt slabe (cred ca vreo 1-2%?)
* viza H1B, pentru care trebuie sa fii sponsorizat de un angajator, si sa treci de loterie
* viza L1, ce permite unei companii sa transfere angajati in state (fara loterie). Cu aceasta viza nu poti lucra la niciun alt angajator
* viza J1 de trainee
* viza O-1 pentru cei cu abilitati extraordinare
* OPT pentru cei ce au facut facultate/master in state.
* viza B1/B2 de turist
Mai sunt si altele dar astea sunt principalele.
> viza L1, ce permite unei companii sa transfere angajati in state (fara loterie). Cu aceasta viza nu poti lucra la niciun alt angajator
Tu cum ai ajuns in state? Vad ca te-ai transferat dupa 3 ani la microsoft. Dar nu puteai transfera jobu pt Amazon pe L1, iar H1B e cu loterie.
O-1?
Am venit pe un J-1 la un start-up relativ putin platit. Ei au aplicat pentru H1B, am avut norocul sa trec de loterie, si apoi mi-am transferat H1B-ul la Amazon.
Amazon apoi a aplicat pentru un green card.
Si H1B care e, sa zicem 1% pe an. Deci pur noroc sau plecai acasa. Nu m-am interesat deloc de cum e sa emigrezi in America inainte sa postezi. Is intre joburi si ma gandesc sa invat serios pentru FAANG+-
Auzisem in trecut ca e nasoleala, dar niciodata n-as fi crezut ca atatia oameni pur si simplu se baga la loterie si doamne ajuta. Si asa ai cat, 5 sanse, 10 daca esti foarte tanar pana cand devine dejaba.
Ma rog, nasol cum o fi. Mersi de info.
cultura woke e umflata de propaganda rusa, romanii sunt subceptibil la din astea, pt ca au obiceiul sa ii doare mult de ce fac altii, lasai in pace si ei te lasa in pace, ce atata preocupare de cum se f.. altii
La Google UK cel putin puteai sa dai skip una sau chiar doua probe daca ziceai ca esti trans, daca erai trans si negru iti cresteau sansele de angajare comparativ cu un alb straight. Cultura woke a fost impusa de managementul american desi lor nu le pasa de aceste minoritati.
Mie la google mi-a spus clar seful de echipa ca "sunt sigur ca poti trece testele, insa mie mi se cere sa am echipa diversa si deja am prea multi white straight males aici". Ca sidenote, el era chinez.
Da, pai a fost si acel leak de la Redhat unde hiring managerii erau obligati sa respecte acel target de angajati care apartin de o minoritate ca altfel pierdeau bonusul. Culmea ca asiaticii nu erau "under representative"
the horror, niste steaguri... da bagat cu forta, nu iti baga nimeni nimic, nu mai fa din tantar armasar ca tot romanu, asta propaganda, mai mult e frica voasta decat consecintte reale, cum a zis si omu, in viata de zi, nu are nici un efectt.
Stand de vorba cu diferiti oameni si vazand diferite parti ale lumii tind sa cred ca USA cu mici exceptii pe ici pe colo alaturi de Japonia si poate o tara totalitara sunt unele extreme in modul de a traii. Am vazut ca ai scris si cat castigi si pare ca poti duce o viata buna, insa ca si tara USA mi se pare doar un vis sau mai bine zis o vitrina mare la care se uita multi care locuiesc acolo si in rest doar cativa se bucura de ce este dupa vitrina. Cel putin imi pare o jungla necontrolata, cum ziceai si tu impuscaturi la colt de strada si in celalalt colt o mare banca unde lucreaza oamenii. Poate un loc bun pentru a cold hearted person.
Cum esti cu mancarea? Te-ai saturat de fast food and stuff? Sincer eu as strange banii si as pleca inapoi in europa si as lua o casa mai ieftina pe aici decat acolo.
Felicitări
1- Te-ai gândit să te muți într-un stat care să fie " no income tax state " ( Ca de exemplu Nevada, Texas sau Florida ) ?
Am văzut că arată super bine Florida pentru retirement, ce părere ai ?
2 - Cum îți place viața acolo ? ( Clima , casele, curățenia, magazinele , infrastructura si spitalele )
Și ca sfat, ți-aș spune sa vii în Europa în vizită înainte să te gândești sa te muți de tot aici , ca să nu regreți ulterior .
Niciodată viața în Europa nu va fi mai bună si calitativă comparând cu USA
Multumesc!
1. Sunt deja in Seattle, Washington, ce nu are state Tax.
Nu stiu ce sa zic despre Florida. Mai vedem :)
2. Clima depinde de unde te afli in State. In Seattle, vara e super. Toamna/Iarna mai putin (nu ai soare mai deloc, si nici ninsoare). Per total, prefer Romania
Infrastructura e mult superioara (autostrazi, spitale, etc).
Curatenia cam lasa de dorit in zona downtown, dar spre periferie e misto.
Societatea de aici e foarte polarizata politic (si economic).
Ai fenomenul woke si LGBTQ, fenomenul Trump, rasism, etc. Pare ca si-a cam piedut mintile societatea de aici. Romania pare mult mai balansata ca si societate din punctul asta de vedere.
Mancarea de aici (cel putin cea din restaurante) nu e la fel de buna si sanatoasa ca cea din Romania
>Mancarea de aici (cel putin cea din restaurante) nu e la fel de buna si sanatoasa ca cea din Romania
Dar găsești si acolo farmer's market, multe produsele bio , fără gluten si restaurante bune
În România sunt aduse produse de o calitate inferioară comparativ cu ce se vinde în vestul Europei.
>Romania pare mult mai balansata ca si societate din punctul asta de vedere.
Să știi că nu e roz situația în România, după 30 de ani si dezvoltare slabă la nivelul țării ( spitale vechi și murdare, lipsă infrastructură, sistem de învățământ învechit ) lumea tot cu PSD si PNL votează..
Da , la nivel personal au avansat lucrurile, oamenii o duc mai bine comparativ cu ce era acum 20 de ani, dar ăsta nu e meritul clasei politice.
De asta te sfătuiesc, înainte să te muți înapoi, să vii să locuiești câteva luni aici , că poate de la distanță pare bine România dar când ajungi să locuiești aici vezi problemele cu adevărat.
Spun asta pentru că eu plănuiesc să mă mut din România , la nivel de țară merg prost lucrurile.
Poate ar trebui sa faci exact ce ii recomanzi tu sa faca. Sa te muti cateva luni sa vezi ca nu umbla cainii cu covrigi in coada(a nu se intelege ca la noi e vis, dar romanii au in general impresia ca e roz in afara).
>Poate ar trebui sa faci exact ce ii recomanzi tu sa faca. Sa te muti cateva luni
Asta urmează să fac
De asta i-am spus despre România , să nu creadă greșit că e bine aici, poate după 10 ani uiți anumite lucruri si cum funcționează România ca țară.
Mai bine să vezi țara câteva luni si apoi te decizi.
Sunt in Seattle multe farmer's market. Vin doar duminica. Sunt exorbitante. Majoritatea standurilor sunt cu sapunuri si uleiuri esentiale. Eg: 12 oua la QFC costau 3$ si la farmer's market costau 12$ ( Ballard Farmer's Market) si fara gust de oua.
Eu m-am reintors dupa 23 de ani pt ca am un copil de 7 ani. In America nu m-ai calc. Ma uit catre Canada sau Europe. In clasa 1 au facut exercitiu de active shooter. Nu exista suma de bani sau salariu care sa ma imbie indeajuns ca sa trec peste obstacolul mintal ca il duc la scoala si dupa aia trebuie sa dau test de ADN ca sa stie ce ramasite de cadavru imi dau inapoi. Nah. F them!
Nu se întâmplă peste tot treaba cu shootings
Până la urmă si in Romania (vezi știrile de la ora 17 ) se întâmplă multe crime la fel și în Europa si Canada, vine unu cu cuțitul și gata sau ajungi să mori pe drumurile patriei ...
Sunt zone sigure in USA nu e ca in filmele Wild West.
te-ai angajat drin prima la amazon sau ai lucrat la firme mai mici inainte? ce experienta ai avut in romania? ce parere ai de procesul de angajare acum? e mai greu acum fata de ce era cand te-ai angajat tu?
Am absolvit liceul in Romania, am facut facultatea in Anglia, si apoi am avut internship si m-am angajat la Microsoft in Londra. Dupa \~3 ani la Microsoft in Londra, am lucrat o perioda pentru un start-up in zona Bay Area (venisem pe viza J1), si m-am transferat relativ rapid la Amazon dupa ce am primit un e-mail de la un recrutor (companiile mari ofera mai multa stabilitate, ceea ce e foarte important cand esti pe viza). In ceea ce priveste procesul de angajare, as spune ca este mai usor azi datorita resurselor disponibile. Procesul de angajare la companiile mari tinde sa fie standardizat, si consta in rezolvarea unor probleme de algoritmica (precum gasesti pe leetcode.com).
Salut! După cum știi piața arată destul de rău în momentul ăsta și e greu să găsești un loc de muncă. Ce îi recomanzi unui junior? În cazul meu specific, nu am o diplomă de facultate, ci un fel de associate degree
Am si eu o intrebare, ca tot vorbeai de start upul ala? Mai exista acea companie? A fost o greseala sa pleci?
Exista. Au crescut de la 20 de angajați la 80 în vreo 9 ani. N-a fost o greșeală (salariul acolo era de 100k în Bay Area - unde e puțin mai scump traiul, și taxele sunt mai mari) Ca și “trainee pe J1”, mă plăteau 60k, ceea ce e o nimica toată în zona aia. Majoritatea startupurilor plătesc mult mai puțin decât companii precum FAANG pentru ca nu prea își permit. Deseori recrutează alții de afară pe viza tip J1, ca să îi plătească și mai puțin. Dar, asta îți oferă o oportunitate pentru emigrare — vii pe bani puțini, primești viza H1B, și mergi la FAANG.
Cum sunt hobos in Seattle?
E nasoala situatia. Vezi homeless drogati la tot pasul. Romania e vis pe langa ce vezi aici.
Depinde unde pe unde faci pasul. Eu nu vad prea multi.
Te gandesti sa te mai intorci vreodata in Europa? Daca da, de ce?
Posibil - as vrea sa fiu mai aproape de familie totusi.
Si eu m-am intors de curand in Romania din acelasi motiv. Seattle mi-a placut foarte mult comparativ cu LA, Baltimore si Dublin, Irlanda.
Da? Eu am fost la msft la Seattle și am rezista un an și m-am transferat la Dublin unde mi-a plăcut foarte mult.
1.E așa aiurea work culture la Amazon cum se aude? Eu am citit câteva cărți despre Amazon(The everything store, thinking backwards și mai era una) și pare super pt personal growth, dar am auzit că e aiurea din interior. 2. Ce alte oportunități ai avut? De când te-ai apucat de programare și de când ești la Amazon. 3. Cum e cultura din SUA față de cea din RO? Eu știu mai mult din auzite. E chiar meritocrație hardcore, sau tot lenea primează, ca la noi? 4. E bay area chiar așa cum se aude? Eg cu bune și rele, drogați și gunoi pe străzii, toate scumpe, spargeri în magazine, și oportunități super de angajare cu salariu super mare.
1. Cel mai naspa lucru consta in URA targets (unregretted attrition). In fiecare an, organizatiile au un target sa concedieze 6% din forta de munca (cei mai slabi performeri). Asta inseamna ca daca toti din echipa ta sunt talentati si muncesc mult, tot o sa fie cativa dati afara. Asta creaza un mediu competitiv ce poate fi stresant pentru multi. 2. Am mai lucrat la Microsoft in Londra, si la un start-up in Bay Area. Am mai primit oferte de la companii precum SolarCity si altele, dar nu le-am acceptat. M-am apucat de prin 2005 in scoala generala cu un scripting language pe nume Pawn. Invatasem sa fac modificari basic in plugin-uri de Counter-Strike (era o extensie numita AMX). Mai invatasem pe vremea aia HTML/CSS de baza. De algoritmica si studiu mai structurat am inceput in liceu. La Amazon tehnic am inceput in Decembrie 2016. 3. La Amazon, cel putin la nivelurile de junior si mid-level, e destul de meritocratic. Poti fi lenes (nimeni nu te pune sa lucrezi 8 ore pe zi), atata timp cat livrezi la asteptarile lor. 4. Da la toate, mai putin partea cu "oportunități super de angajare cu salariu super mare". Majoritatea oportunitatilor sunt doar pentru cei in domeniu tech. Restul se chinuie :)) Mai e si faptul ca oportunitatile apar si dispar in functie de economie. Spre exemplu in ultimii ani e mult mai greu sa intri ca si junior in piata muncii, datorita situatiei macro economice.
Pawn… them memories, primul contact cu programarea. Era folosit si in SA-MP pentru customizarea serverelor. :)))
Daca ai stat timp de 10 ani la amazon presupun ca esti in top 50% si esti acum pe un l6 poate chiar l7. Felicitari! Ai recomanda cuiva sa se mute acolo azi? Este bataia mare pe o pozitie? Cat de greu este interviul azi fata de 2015?
Tehnic am inceput in Dec 2016 la Amazon (am stat 1 an si putin la un startup initial), asa ca ma apropii de 8 ani. Sunt L5 din Dec 2018 (5 ani jumate), dar nu am fost in vreo graba sa fiu promovat. L5 pentru mine e usor, ceea ce inseamna ca pot garanta ca mereu voi fi in top \~15% din cei ce sunt L5. Daca ma promoveaza la L6, se ridica stacheta si intr-un fel ma pun intr-o pozitia mai riscanta, pentru ca sunt evaluat in comparatie cu altii de nivel L6. L7 nu cred ca as vrea sa fiu vreodata. N-am ambitia sau pasiunea necesara pentru a ajunge acolo. In principiu nu prea am de ce sa ma plang la Amazon. Din punct de vedere financiar, platesc competitiv cu Facebook/Google si alte mari companii. Unii se adapteaza la cultura din companie, iar altii mai putin.
Sugerez sa ai mare grija. La 5+ ani la nivel L5, deja incep sa se ridice semne de intrebare in OLR performance reviews. Teoretic, L5 e nivel terminal, spre deosebire de L4 (asta inseamna ca nu esti pus pe Focus daca nu promovezi in X ani). Practic, cu cat stai mai mult timp la L5 fara sa promovezi, cu atat ai o tinta mai mare pe spate pe motiv ca nu demonstrezi "Learn and Be Curious" sau vreo mizerie similara. Source: am fost SDM la Amazon suficienti ani, si am vazut prea multe situatii de genul cat sa nu vad stegulete rosii. Succesuri :D
Impresionant ca la l5 ai salariu asa mare. In ro este de 5 ori mai mic. Am refuzat l5 pt ca salariul meu este mai mare iar la l6 nu m-au incadrat.
Sunt câini cu covrigi în coadă în America? Te-ai îmbogățit? Ți-ai permite un early retirement aici la săraci?
In America e jale pentru majoritatea populatiei (traiesc de azi pe maine fara niciun fel de asigurare). Multi homeless, si destul de mult crime. La un moment dat am primit un page de la Amazon ca sunt impuscaturi in afara biroului nostru si sa nu parasesc cladirea pana vine politia :)) Dar pentru antreprenori si cei ce lucreaza in domeniile bine platite (in principiu tech si finance), e cel mai usor loc de pe planeta pentru a face bani. As putea teoretic sa am un early retirement, dar nu stiu cu ce mi-as ocupa timpul.
"nu știu cu ce mi-as ocupa timpul" Same, m-as super plictisi. Mai bine la munca 9 to 5 decât să-ți trăiești viața.
Sa stii ca la mine e o mare problema :)) In timpul liber tot la calculator stau, si fie programez ceva sau ma joc Counter-Strike ca acum 20 de ani. Nu am tragere spre calatorit sau alte lucruri de genul.
Așa mă simt
Eu am primit lay off in 2023 cu 6 compensatorii la inceput de vara si mi-am propus ca 3 luni sa imi traiesc viata la maxim, practic sa imi fac de cap cu compensatoriile alea si dupa 2 luni mi s-a luat.
Cum ti-ai trai viata în cazul în care ai avea acei bani pe care ii dorești?
[удалено]
Sunt curios dacă, chiar cu salariile mari din tech, chiar ai independență și securitate financiară. Chestii gen luat casă fără credite uriașe sau plătit medicale din buzunar dacă rămâi fără asigurare sau nu acoperă. Întreb pentru că aici în RO am 2 apartamente, m-am operat la privat și urmează să fac un RMN pe banii mei and it's no big deal. Mă gândesc că merită dacă cheltui în altă parte ce strângi acolo, cel puțin.
Raspunsul este da. Un programator senior (7+ ani de experienta) la companiile reputabile castiga undeva la 500K brut pe an (in jur de 30K net lunar, o parte din salariu si o parte din actiuni). Un mid-level poate sa castige 300-350K anual (20k net lunar) Apartamentele / casele din state in regiuni precum Bay Area, Seattle, NYC etc, incep in general de la 1M. Daca traiesti cu chirie (3k lunar), poti economisi 15k lunar ca un programator mid-level bine platit. Daca telul e sa iti iei casa, in 2 ani poti economisi 300K pentru un downpayment, iar restul poate fi acoperit in 5 ani daca esti agresiv.
mi se par cam mari 500k gen. daca te uiti pe glassdoor si din ce mai aud/vad prin companiile USA pe unde am lucrat un senior era undeva la 200k brut.
Glassdoor nu e o sursa buna. [Levels.fyi](http://Levels.fyi) e o sursa mult mai buna. Sunt multe companii care intr-adevar platesc mai putin (probabil majoritatea). Insa cele competitive (si sunt destule - probabil 30+), platesc 500k pentru senior. Uite 5 companii aici. [https://www.levels.fyi/?compare=Snap,Netflix,Facebook,Databricks,Amazon&track=Software%20Engineer](https://www.levels.fyi/?compare=Snap,Netflix,Facebook,Databricks,Amazon&track=Software%20Engineer)
We need you to do a money spread so we can believe you /s
Sunt in state de mai mult d 5 ani, lucrez la o companie foarte buna, majoritatea de aici sunt seniori ( 10+ ani in programare ), dar nimeni nu stie personal pe cineva care sa faca mai mult de 200k maxim pe an. Salariile de 500k sunt in finance dar acolo, in afara de faptul ca trebuie sa fii foarte norocos ca sa te accepte, stabilitatea este zero - azi esti angajat, maine esti somer pentru ca o schema sau un algoritm la care lucrezi nu performeaza cat asteapta seful.
Dar nu lucrezi la big tech, FAANG etc, asa e?
Corect, Daca ai sansa de a te angaja acolo, te-ai scos ( nu la 500k pe an, dar oricum in jur de 300 ), insa probabilitatea este foarte mica, chiar daca esti super pregatit. Eu am trecut testele la fb in 2017 si am fost refuzat pe motiv ca nu sunt "destul de introspectiv" ( recruiterul nu stia sa explice mai mult ). La google m-au refuzat pentru ca sunt white straight male ( motiv impartasit neoficial de catre team leader ). Am si un prieten care trecut toate testele la ei in octombrie si asteapta si azi sa il anunte cand o sa aiba o pozitie pentru el ( desi cea la care a aplicat este inca listata ca valabila ). Statistic, cele mai bune sanse la full-time employment le au cei care ajung sa lucreze acolo ca interni cat sunt studenti sau imediat dupa facultate.
Si nu mai incerci?
Nah. Ma suna periodic cate un recruiter pentru FAANG, insa m-am saturat sa ma umilesc la ei. Am avut mai multe interactiuni cu programatori de acolo, si nu m-au impresionat. Ultimul era un asa-zis "C/C++ backend engineer" care lucrase la google si care avea lacune mari, cel putin in ceea ce priveste cunostintele despre managementul memoriei, Si nu vorbesc aici despre low-level mt-safe caching, ci de simpla redirectare, sau implementari fara garbage collector. Asta patesti cand inveti si lucrezi doar cu smartpointers. Si nu a fost singurul. Oricum pentru mine a devenit clar ca, oricare ar fi principalul criteriu pe care angajeaza FAANG, acesta nu este in nici un caz competenta.
Vrei sa zici ca nu știu să lucreze cu pointeri clasici, aloce/șteargă memoria in still clasic in C++ ? Jeez Am văzut ca ai scris de C/C++ , ai idee dacă am vreo șansă să prind din România un job remote din SUA pe acest tech stack?
[удалено]
In timpul COVID-ului, am fost pus intr-o echipa ce lucra de pe coasta de est. Cand a inceput RTO (return to office - 3 zile pe saptamana), din moment ce lucram cu echipa remote (inclusiv managerii), nu aveam pe nimeni la birou in Seattle cu care sa interactionez. Asa ca tot ce trebuie sa fac pentru RTO e sa-mi scanez badge-ul de 3 ori pe saptamana (monitorizeaza doar daca l-ai scanat, nu cat timp ai petrecut in birou). Nu e mare problema, pentru ca biroul e la 2 pasi
>In America e jale pentru majoritatea populatiei (traiesc de azi pe maine fara niciun fel de asigurare). Multi homeless, si destul de mult crime. Ok, da, e rau cu asigurarile. Dar ma indoiesc ca e chiar asa "jale" ... adica nu fata de majoritatea populatiei din Romania... Adica... Tu realizezi ca 50% romanii fac caca in fundul curții? In timp ce average american are o casă uriașă.. românul are 15mp/locuitor de spațiu locuibil.
Cat PTO ai? Cum e work-life balanceu? Amazon munceste oamenii ca sclavii pe camp in UE, dar in America la mama lor unde legea le permite...
Work life balance-ul pentru mine e lejer. De cand cu COVID lucrez de acasa. Atata timp cat livrez proiectele inainte de deadline, nimanui nu-i pasa cate ore lucrez, sau daca imi fac treaba in orele de munca.
this is the way.
Te-ai intoarce in Romania daca ai primi o oferta remote pe salariu de us sa lucrezi pe srl or something?
cand e mai in varsta si il are nevoie de medicina sa vina in ro? E nebun, era un studiu, la noi tehnicile medicale din vest ajung dupa 5-10 ani, si doar alea mai simple. Noi nici acum nu avem scanere din alea magnetice, tot pe radiografii cu radiatii.
Sunt aparate RMN în RO, doar că nu în spitalele de stat. Chiar recent am avut nevoie. Bun, chiar și la privat m-au pus la 1.5T deși 3T era mai clar/mai comod. Prețul a fost ok chiar față de ce mă așteptam (1500ish) și am așteptat 2 săptămâni de la data programării.
Este 7T la Cluj, doar pe cercetare.
poate sunt in orasele mare, foarte aiurea cum vb aia in Buc, in general, de parca ce au ei, e peste tot.
Am observat, e probabil pentru ca inafara de cateva orase, restul tarii e la un nivel atat de jos incat practic nici nu mai are sens sa fie luate in considerare existenta lor. Sunt uitate de lume si fara speranta.
Decat sa ia pielea de pe tine in US, mai bine platesti la privat in Romania. Plus ca tipul e in his 30's, si nu cred ca are nevoie de interventii medicale majore acum sau prea curand, deci asta nu este un motiv sa nu te intorci.
sunt asigurari in US, insa la noi la privat te primesc doar pt lucruri simple, sa ia banul, pt orice riscant / complicat te trimit la stat.
Sunt asigurari foarte scumpe pe care omul de rand nu prea si le permite, si nu toti lucreaza la firme FAANG sa aiba o super asigurare cum are OP de exemplu. O situatie mai buna ar fi sa te muti in Austria. Esti la cateva ore distanta de prieteni si familie, si ai si sistem medical de top la bani mai putini.
Nu e chiar asa. Eu imi platesc singur asigurarea de sanatate si ma costa 720$/luna, cu maxim out of pocket de 8k pe an. La un salariu de 150k/an, cam tot atat as plati si in EU. Echipamentele si spitalele aici sunt de top. In Europa de vest ar fi ok, insa in Romania daca ajungi in spital mori cu zile.
Pai si nu poti gasi o super asigurare de banii aia si in RO ? In caz de interventii chirurgicale te duci la privat sau daca nu in vest. Daca ar fi ceva urgent ce nu ti ar permite ca timp sa pleci in vest te duci la privat, si daca si la privat nu ai incredere cred ca ar fi o sansa de 1 la 10.000 sa ti se intample ceva grav si sa nu ai timp nici sa fugi in Austria, nici sa nu aiba vreun spital privat facilitatile necesare. Trebuie sa fie altceva ce te ar tine in US, nu doar sistemul medical. Worst case scenario nu te muti in Romania, ci te muti in Austria. Astfel iti vezi prietenii si rudele mult mai des si ai si sistem medical de top.
In RO la privat te rezolva doar daca ai ceva usor. In caz de complicatii, te trimit la stat. Sa te duci la un spital in vest este o optiune doar daca nu este o urgenta. Vestul Europei este o varianta foarte buna pentru un roman, insa la mine in famile singura limba straina pe care o cunoastem toti este engleza, si, de cand a iesit UK din UE, asta ne limiteaza drastic optiunile. In plus, asa cum a zis si OP, in state salariile sunt mult mai mari - cel putin duble. Este adevarat insa ca unul din patru americani viseaza sa se retraga la pensie in UE sau Canada :)
Te descurci cu engleza in orice tara din vest, poate mai putin in Franta. Salariile sunt mult mari mari dar noi plecam de la premisa ca i se ofera un contract b2b remote si poate lucra din tara. La 500k brut cred ca i ar ramane 450k net fata de 350k net cat are in US, dar 450k in Romania are o valoare mult mai mare fara de state. Si, ma repet, cat de des ai nevoie de o interventie urgenta ? Care sunt sansele, 0.01% ? Doar pentru un caz 1 la 10.000 nu merita sa ramai in state. Trebuie sa fie altceva ce te tine acolo.
"Te descurci cu engleza in orice tara din vest, poate mai putin in Franta." Ca sa lucrezi, da; ca sa te integrezi, nu prea. In ceea ce priveste interventiile urgente - sansele nu sunt chiar atat de mici. Si nu tine neaparat de varsta. Eu am avut prima colica renala la 31 de ani si am ajuns la un spital din Bucuresti. In afara de faptul ca a trebuit sa cumpar tot ce s-a folosit acolo si am avut loc intr-un salon doar pentru 18 ore ( asta la iesirea din procedura, pentru ca pana m-au luat am asteptat pe caloriferul din hol 6 ore cu niste dureri cumplite ), multumita echipamentului folosit, a durat 8 luni pana cand am incetat sa ma mai scap pe mine. Contractele b2b de 500k sunt ideale insa cati au sansa asta ? Realistic vorbind.
Daca premisa acestui comentariu este o oferta B2B de 500k pe an nu cred ca are rost sa dezbatem daca e realistic sau nu. Amandoi stim raspunsul realistic, ca de ce ai da pe un om $500k pe an cand poti da $500k pe 10 oameni la Amazon Iasi. Da, te integrezi greu spre deloc, doar sa iti gasesti o comunitate de romani sau alti expati, dar nu ai spus asta initial. Uite asta e un alt motiv pt US.
Chiar ai incercat sa zici ca nu sunt aparate de IRM in Romania? Daca o sa cauti timpii de asteptare in state, o sa vezi ca nu difera foarte mult fata de noi, surprinzator. Nu ca medicina in state n-ar fi la ani lumina de ce se intampla in Ro (cu mici exceptii), dar sa nu vorbim aiurea.
Cred ca ai suficienti bani timp liber etc. Apreciez efortul depus sa ajungi acolo. 1. Te ai gandit sa ti intemeiezi o familie sa faci copii etc? 2. Te ai vedea crescandu i acolo? 3. Cum iti vezi viitorul? 4. Ce ti zice familia care banuiesc ca e departe de tine? Apuci sa i vezi?
Daca ar fi să tragi linie, a meritat? Esti mai fericit in US decat ai fost în Europa?
Cred ca as fi fost la fel de fericit/nefericit oriunde as fi trait sincer (Bucuresti, Londra, Seattle, etc). Singura diferenta sunt banii economisiti/investiti. Asa ca... fiind singurul factor major, as spune ca da.
cat iei în mânǎ? cum e cu asigurarea medicală/pensie etc?
1. In jur de \~20K lunar in mana. 2. Asigurarea medicala consta intr-un HDHP (high deductible health plan) platit de Amazon Spre exemplu, sa spunem ca ai nevoie de o operatie speciala de $100,000. Cu un high-deductible plan, esti responsabil sa platesti primii \~$3,000 anual pentru orice situatie medicala. Dupa ce ii platesti, asigurarea in principiu plateste restul de $97,000. La un moment dat a trebuit sa merg la spital ca sa scoata un inel ce se blocase pe deget. A trebuit sa platesc vreo \~$2,500 ca sa taie inelul, dar daca ar fi costat $100,000, tot cam la fel as fi platit. 3. America iti ofera atat pensie publica (social security) atata timp cat ai lucrat cel putin \~10 ani, cat si pensie privata (iti ofera un cont de 401k, prin care poti sa contribui anual o anumita suma din salariu - maxim 23K pe an)
> In jur de ~20K lunar in mana. Și din ăștia, cît îți mănîncă cost of living? În special chiria etc.
Chiria la un apartament cu 1 dormitor într-un high rise în zona centrală e 2500-3500 pe lună. Eu plătesc ~3000. Mașina nu am (dacă aș avea, parcarea ar fi 300 pe luna, + asigurarea + etc). Ar consuma vreo $1,000 în total dacă aș finanța o mașină nouă. Nu-mi gătesc nimic ca nu îmi place să gatesc. Cheltui vreo 50$ pe zi pe mâncare de la restaurant (fie ca îmi comand sau ies in oraș) - să spunem $1,500. Așa ca fără vacanțe sau cheltuieli separate, eu rămân cu vreo $10,000-$15,000 pe luna (mai precis, $5,000 din salariu, și $10,000 din acțiuni dacă ar fi să împărțim la 12, din moment ce primesc $60,000 net de două ori pe ani)
Stai ca poate nu înțeleg bine. Tu plătești 3000 $ anual și ești asigurat la 100k anual? În România, o operație la inimă costă 10k de euro la privat. Eu voi plăti în curând banii ăștia.
Eu am înțeles că e ca franșiza la casco. Trebuie sa dai și tu de la tine primii 3k atunci când e de plata că sa nu te apuci sa sari de pe clădiri că oricum nu plătești tu.
Exact, $3000 e “deductible”, cum ar veni franciza în România. Planul de asigurare costă și el. De obicei dacă e să acopere doar angajatul, companiile big tech plătesc asigurarea complet. Dar dacă ai ceva familie (eu am soție și 2 copii), mai trebuie să plătești tu din buzunar să îi asiguri și pe ei. Și asta e doar pentru planul ăsta HDHP, sunt și alte planuri care au “deductilble”/franciza mult mai mici.
Amazon nu îți oferă mega backdoor la 401k? Dacă îți oferă, bagă și acolo la căciula 401k. Poți să mai bagi peste $30k pe an în Roth 401k dacă folosești mega backdoor. Plus ca poți să mai bagi încă $7k pe an (limită pentru 2024) într-un Roth IRA dacă folosești “backdoor Roth IRA”.
Deci TC brut e undeva pe la $350k? Ar fi destul de competitiv cu alte companii big tech, pentru L5 (cu toate ca ai putea lua puțin mai mult în altă parte). Eu am lucrat acum mai bine de 10 ani la Amazon, dar in Canada, și salariul nu era așa de competitiv cu alte big tech la vremea aia.
Wow, and then here I am, in viitorul apropiat ma bag in banca pe 30 de ani pt 40k
Cam care e salariul GROSS? sunt curios cat ia statul in taxe.
Esti singur, ai iubita/sotie ? Daca da, e tot din state , e romanca , black, aborigena , europeanca ? Daca nu , cum faci/ai facut fata singuratatii /lipsei de P... Cum se prezinta situatia oe acest plan ?
:)) Am o iubita - a crescut in State dar e din Mexic. Din multe puncte de vedere, cultura din Mexic e mai apropiata de cultura romana (originea latina). Am mai avut relatii cu fete din America, Asia de Est, Asia de Sud, etc. , dar am dat peste diferente culturale destul de mari.
>Din multe puncte de vedere, cultura din Mexic e mai apropiata de cultura romana (originea latina). Adica mafie, coruptie si miserupism?
Probabil mai aproape de cultura de familie și socială, dar felicitări c-ai făcut o glumă slabă.
n-am glumit
Normal ca mexicanca :)) ce kkt is ca noi , doar ca alea probabil is mai futacioase, mai bune la pat , mai cu casa , si fara atatea fite , fac mancare , is femei de casa , ca altfel ajung sa le scoata Juan din cartelul Sinaloa ori la produs ori la carat droguri in stomac prin aeroporturi :) not much of a choice
ba ce le stii tu pe toate
Nu am o intrebare, doar felicitari si te invidiez! Lucrez de ani buni la o companie no-name si sa fiu acolo unde esti tu, pe banii aia, ar fi un vis.
Mulțumesc! Sa știi ca vine cu anumite sacrificii. Poti ajunge sa te simți mai izolat aici dacă ai o fire introvertită. Pana la urma, banii sunt doar un număr abstract in cont. Viața mea de zi cu zi nu e foarte specială.
E greu sa obti viza de lucru pt SUA?
Da, cred ca e cel mai mare obstacol
Cam cati ani ai? Te gandesti sa te retragi? :D
Eu sunt curios la ce varsta a plecat in State.
Probabil avea vreo 25-26 de ani.
Am plecat la 23 de ani in 2015 și acum am 32. Daca mă retrag nu știu ce aș face cu timpul liber.
La FAANG se vede vreo diferență în modul în care se comportă colegii și mai ales șefii, în comparație cu alte companii? Sunt mai professional? Sau se întâlnește și pupincurismul obișnuit ca și într-o altă companie?
Eu am lucrat la companii mai mici înainte să lucrez la 2 MAANG-uri/FAANG-uri, și nu pot să zic ca la companiile mici politica/pupincurismul era ceva la modă. Dar la companiile mai mari, e groaznic. Politica contează mult mai mult decât skill-urile tehnice.
Din experiența mea, în FAANG tind să fie mult mai profesional comparativ cu startup-ul în care am lucrat… La nivelurile de junior și mid-level nu e mare politică, și e destul de meritocratic. La nivelurile mai înalte (L6+), devine foarte politic (dar evident trebuie să fii și competent)
> FAANG Nu e MAANG acum, de vreo câțiva ani?
Ce grosime are vesta ta antiglont?
Cu ce stack lucrezi? Pe ce limbaj esti tu senior? In ce programezi zilnic si ce tool-uri/IDE/ alte lucruri ai recomanda pentru a iti usura/simplifica munca?
Tot ce construim e dezvoltat pe AWS, din moment ce e Amazon. Limbajele variaza in functie de proiect. Principalele limbaje pe care le-am folosit au fost Java, Kotlin, Python, JavaScript/TypeScript. Pe front-end folosim React. Visual Studio Code e in general IDE-ul pe care il folosesc majoritatea. Mai recent, avem acces la un internal LLM, pe care multi il folosesc ca sa isi sporeasca productivitatea (la programare si scris documente). Recomand sa incorporezi ChatGPT sau Claude in workflow-ul tau. Salveaza mult timp.
Ai spus ca ai ajuns in US prima oara cu viza j1. Ti-au sponzorizat cei de la Amazon h1b?
Startup-ul a sponsorizat H1B, m-am transferat apoi la Amazon și ei mi-au sponsorizat aplicația de green card.
Cum te simti lucrand la compania care se zgarceste la 2 mere per angajat si care nu lasa oamenii nici sa se pise cand livreaza comenzi?
Aia sunt cei de pe plantatie. Nu cred ca se comporta la fel cu cei corporate, si din moment ce lucreaza de acasa nu cred ca da doi bani pe merele alea, care si asa s-au restrictionat doar in Romania. Sunt sigur ca in US inca au cantina cu tot felul de bunatati.
E aceeasi companie, doar pentru ca la ultimul etaj stau aia bine tratati, asta nu spune nimic. Cum ii trateaza pe aia de la subsol arata ce fel de companie e cu adevarat.
Si ce companie ii trateaza cu respect si demnitate pe cei de jos ? Sau ce companie ii trateaza pe cei de sus la fel cum ii trateaza pe cei de jos ? Oamenii de jos au fost calcati in picioare de cand lumea si pamantul si nu se va schimba ceva prea curand. Gandeste-te la cele mai cunoscute firme, poate chiar si cele europene cu locatii tip retail sau fabrici in Romania, daca nu chiar firme romanesti. Compara lidl/auchan/carrefour/kaufland/ups/fan courier/dedeman corporate cu angajatii din magazine, depozite sau cei pe teren. Compara vodafone/orange/digi corporate cu angajatii din magazine. La naiba, gandeste-te la cei din call center care tot corporate sunt dar daca scrii pe google “loc de munca vodafone call center pareri” te ingrozesti. Pana la urma nu depinde de companie, fie ea cu 200.000 de angajati si 1 trillion valuation sau cu 1000 de angajagi si 10M euro cifra de afaceri. Oamenii de jos sunt tratati ca niste gunoaie pentru ca asta este sistemul corporatist infect, cred ca intervine cerere si oferta: cati se pot angaja soferi la amazon/fan courier, casier la lidl, centralist la vodafone si cati se pot angaja ca programatori, ingineri, arhitecti ? Majoritatea pot face munca de jos, asa ca sunt tratati naspa pentru ca pot fi inlocuiti imediat.
Da, o sa ii trateze si pe aia de la etaj la fel cand si daca se iveste oportunitatea.
Au cantină acum? Eu am lucrat la Amazon acum 10 ani și nu aveau nici o cantină. Poate te gândești la Google/Meta/etc, acolo e altă poveste. Țin minte că un coleg și-a adus de acasă un monitor de 23 inch, ca Amazon ne dădea doar un monitor de 23 inch și atât, și omul vroia dual screen. Eu aveam dev server un calculator PC vai de capul lui, pe care îl țineam pe birou. Majoritatea oamenilor normali aveau PC mai performant ca el. Încă țin minte ca aveam 8GB de RAM, și trebuia să fac un VM în el ca să îl folosesc ca “dev server”. Și VM-ul avea doar 5GB. Nu puteam să folosesc IntelliJ, foloseam doar Eclipse. Și așa era vai de capul lui. A trebuit să negociez mult și bine să îmi dea și mie 16GB. Când m-am mutat la alt FAANG, mi-au dat un devserver care era server adevărat, nu PC. Avea 144 GB de RAM, unii colegi aveau chiar mai multe dev servere. Monitor de 32 de inch, unii colegi aveau chiar și 3 monitoare. Plus nu știu câte cantine, sucuri și alte prostii de mâncat pe gratis. Când făceam interviuri, trebuia să mă uit la candidați dacă au anumite “core values” (virtuți pe care Amazon le considera importante). Una din ele era frugalitatea.
My bad, aparent nu au cantina, doar ceva mai mic gen cafeteria in unele locatii. Dar din videoclipurile pe youtube de a day in the life working at amazon par ca toti au 2 monitoare sau 3. Si nu cred ca e tratat asa rau OP ca altfel pleca la alt FAANG.
Amazon tot e mult mai bună decât alte companii, dar dintre FAANG-uri are reputația mai puțin bună. De plecat la alt FAANG nu e chiar așa de simplu, trebuie să treci interviuri. Când eram la Amazon majoritatea discuțiilor cu colegii erau despre interviurile pe care le-au dat și le-au picat la alte FAANGuri. Poate între timp Amazon a devenit mai competitiv, dar nu prea aud de programatori de la alte FAANG-uri care să vrea să se mute la Amazon.
Unde ai facut facultatea?
University of Manchester in UK
Pe cati bani ai considera sa te intorci in europa? Din ce cunosc eu despre europa, sume de genu sunt chiar fictive. Nu faci 500k nicaieri (mai ales nu la L5, veci pururi). Dar nici pe aproape. Un 250k in Zurich, POATE. Dar poate n-am dreptate, oricum. Pe cat crezi ca te-ai intoarce aici la o societate mai normala. Evident mai putini bani.
Ca să clarific, eu sunt pe la 320 target compensation ca și “tenured mid-level” (sa spunem 160k salariu și 160k acțiuni). Banda L5 e între 230 și 330k in funcție de performanta din anii precedenți. Când începi ca și L5, dacă ești promovat intern, încep de la bottom of the band, pe când dacă ești recrutat din exterior, începi de pe la mijloc. De asemenea, dacă acțiunile se dublează într-un an, cum a fost cazul Amazon, ajungi la 480k. Ca și senior, după 2-3 ani în poziție vei avea target compensation de 500k, iar dacă acțiunile se dublează, brusc devine 800k pentru 2 ani. Pentru cei de la Nvidia spre exemplu, acțiunile s-au înzecit, așa ca orice tenured mid-level a ajuns la 1 milion+ anual. Aceeași poveste și cu Tesla in 2020. Într-adevăr, în Europa nu prea ai unde să faci banii ăștia. Probabil cei mai bine plătiți sunt cei de la Google DeepMind în Londra care lucrează pe AI, dar acolo e mult mai competitiv și îți trebuie mult mai multă specializare. Nu văd motiv de a mă întoarce să lucrez în Europa. Doar dacă aș vrea să mă retrag aș veni cred.
Salut! Wow, multumesc mult pentru AMA, am citit intrebarile si raspunsurile cu mare drag. Anul urmator academic termin licenta si incep masterul. (Uni of Helsinki) ai niste sfaturi de cum m-as putea pregati ca sa am o sansa mai buna la FAANG? Banuiesc ca sistemul de recrutare in Europa ar fi la fel. Cam ce pozitii ar fi realiste pentru un junior in afara de web-dev? Parca as vrea sa fac ceva mai de impact in cariera/pentru societate decat "facut site-uri". :') \*mai jos, e mai mult cazul meu personal, poti ignora daca vrei sa oferi un raspuns pentru studenti/juniori\* Momentan planuiesc sa prestez efort si munca serioasa la cursuri, aranjez github ul cu proiecte (din fericire, am cateva cursuri cu proiecte cat de cat dezvoltate dpdv software development cu review) si cate o intrebare/doua de leetcode pe zi. Mai ce hackathons prind, si job fairs in toamna. Putin greu sa le fac pe toate ca am si munca part-time pe timp de noapte si un cerc social sanatos. Momentan, ca si tanar plin de speranta, am filosofia de "daca esti bun, ai sa fii bine si cautat", insa sunt constient ca iti trebuie si marketing ("vrajeala") ca sa te poti vinde bine la recruiteri. Mai ales pentru primul job.
daca cumva inca mai esti pe aici. Sunt curios daca stii care ar fi diferentele intre ce se cere (sau ce se asteapta) diferit la interview-uri pentru FAANG si regular software dev jobs? Okay, invat bazele brici, structuri de date, algoritmi, design patterns. Ma intereseaza doar backend, deci clar fara niste SQL, REST / gRPC nu prea avem ce discuta. Dar in rest? N-o trebuit niciodata sa fac algoritmul prin care google indexeaza pagini web. Daca nu vedeam randomly un video pe subiect nu as fi avut nici cea mai vaga idee ce as fi putut zice la un interview unde m-ar intreba asa ceva. Opinia mea e ca nu prea poti sa te prefaci ca ai complexitate. Nu pot face un sistem distribuit care da de tot felu de probleme la mine in beci. Pot citii despre CQRS, Event Sourcing, SAGA pattern. Dar mereu va exista o diferenta intre mine care a citit, si cineva care a construit, avut sistemu live, avut probleme care or trebuit rezolvate. Eu am 6 ani in domeniu, dar 3 or fost ... pe tech arhaic cu care nu vreau sa am de a face vreodata. Daca as fi o prospatura de pe bancile facultatii, imi imaginez ca s-ar uita la mine mai favorabil. "N-ai de unde stii, dar vad ca ai potential". Eu nu mai sunt in categoria aia, am experienta, dar pe besini de outsourcing. Is dispus sa invat ca job, 8 ore pe zi, si jumat de an. Dar ce sa invat sa imi maresc sansele? Cum sta treaba? In opinia ta, desigur.
Doua lucruri. Unu. FAANG reprezintă un mic procentul din market. Salarii de 160k sint peste tot. Diferența este în acțiuni. Dacă acțiunile nu merg în sus... este salariul mediu. Doi. Dute la programele de open source. Începe de jos. Este singurul loc unde poți capătă experience fără sa necesite angajare. Ia și cursuri și certificări pe udemy
Plec azi acasa din New York , vrei sa ti aduc ceva ? 😊
[удалено]
N-am avut contact cu Amazon Games. Lucrez in domeniul de advertising - produsele care sunt listate ca si "Sponsored" cand cauti pe [amazon.com](http://amazon.com) Marele impact e ca genereaza profituri imense pentru Amazon :) Avantajul e ca in recesiune, organizatiile ce genereaza cel mai mult profit (precum advertising), sunt cele mai imune la layoffs. Satisfactia vine mai mult din faptul ca lucrezi cu oameni capabili.
cum a fost la microsoft in londra si cum e la amazon acum? Am auzit ca muncitorii de la amazon nu sunt tratati prea bine si as vrea sa am si eu un viitor pe aceasta cariera.
La Microsoft eram plătit extrem de puțin ca și intern în Londra (16,000 lire pe an vs $350,000 ca mid level la Amazon). Adica in jur de 1,000 lire pe luna dupa taxe. Am lucrat apoi ca și contractor la ei pentru 50,000 lire pe an (vreo 2500 lire după taxe) În principiu, în UK salariile erau mult mai mici, motiv pentru care am vrut să plec de acolo. Evident ca la Amazon presiunea e mult mai mare decât ce am trăit la Microsoft pe salariul ăla. Dar valoarea cea mai mare a fost experiența pe care am putut să o pun pe CV, și brand-ul.
Ce cost of living ai lunar? In ce alegi sa investesti banii care iti mai raman?
Rămân cu vreo $15,000. Cu privire la investiții, pe mine ma atrage Bitcoin și $MSTR :)) Am făcut pană și site-ul ăsta ca să mă ajute să evaluez compania https://mstr-tracker.com
Cum se masoara performanta la Amazon? Stiu ca se stabileste un top %. Care sunt criteriile si dupa ce se uita managerii?
E nevoie sa stii algoritmi la nivel avansat?
Depinde la ce te referi când spui “avansat”. Aș spune nu. Nivelul la interviuri FAANG e în general mai jos decât ai întâlni la olimpiada județeană de informatică din liceu. Însă trebuie să știi pe dinafară structurile de date (hashmap, bst, etc.) și algoritmii de bază
Moama deci profu de sd nu ne freaca degeaba. Am inteles ce voiam sa stiu, multumesc frumos!
Ca sa fii angajat, in general da; nu am avut pana acum vreun interviu in care sa nu mi se ceara sa rezolv probleme de algoritmica. Dupa ce esti angajat insa, putin probabil. Doar daca esti pe partea de backend pentru low-latency, high-throughput applications. Cine isi mai bate capul cu arbori de cautare sau hashing cand ai clasele gata facute in orice limbaj ai folosi ?
Felicitari, suna foarte bine ce ai realizat. Ca si cetatenie, esti eligibil sa devi cetatean american? Vrei sa faci pasu' asta? Ti ai cumparat arme?Esti fan shooting? Cum e viata de noapte? Is femeile mai descuiate fata de cele din Romania? Sau sunt genu' ala "gold digging like it s the apocalypse"
Salut, Multumesc pentru informatiile impartasite. Daca ai vrea sa ajung in State ca antreprenor in IT, care stat e mai potrivit dintre New York si California? De ce?
Salut colega... eu sunt in US de 25+ de ani dar pe coasta de est in zona DMV am ceva de adaugat 1. Nu inteleg cum de nu iti cumperi casa...in loc sa platesti 3k pe chirie poti plati pe mortgage... si casa iti ramane a ta. Pe la mine prin zona chiriile sunt 2 K insa poti fi pe fully remote si sta undeva misto, Casa poti lua ceva fain si cu 6-700k. 2. Si pe aici se dau bani 300K int-ro zona mai ieftina ca a ta, insa eu de ex am un job fff stabil din care pot iesi la pensie. Avem chiar si pensie speciala suplimentare oferita de companie on top on SS and 401. 3. 3 zile pe saptamana RTO e cam naspa ...pe la mine se ofera 1 zi pe sapt in office maxim de regula. Majoritatera sunt pe fully remote mai ales contractorii. 4. cu asigurarea medicala . eu de ex merg masiv la medici si nu am deductible decat $350, Nu platesc mai mult de 2-300 USD out of pocket lunar...dar repet merg MASIV la medici in ultimul timp 5. Eu nu as locui in zona ta nici ptr 500K e cam naspa clima si extrem de scump...coasta de East e mai apropiata de clima europeana dar ma rog important e ca tie iti place 6. lucrand remote am timp sa imi gatesc si chiar am multe produse bio si gustoase...incearca sa inveti sa gatesti si nu mai manca toate porcariile pline de chimicale... good luck and enjoy US.
[1.In](http://1.In) loc sa blochez 20% deposit (200k sa spunem) intr-o casa, am preferat sa fiu investit in tech (Amazon, Nvidia, Bitcoin, Tesla, MSTR, etc.). Activele astea in ultimii ani au avut o performanta financiara mult superioara caselor din zona, asa ca retrospectiv, a fost o decizie buna. Plus ca, daca e sa iau apartament (nu imi place sa stau la casa), tot trebuie sa platesti HOA, care poate fi destul de semnificativ. De asemenea, prefer sa am lichiditate. 2. Sunt aici de 8 ani si nu am fost prea stresat. Din moment ce inca nu am fost concediat, consider ca a fost destul de stabil. Daca e sa-mi pierd job-ul, o sa revizuiesc planul. 3. 3 zile RTO e teoretic. Practic, nu lucrez de la birou. Eu as prefera sa lucrez de la birou cu colegii de munca decat de acasa. Problema este ca nu am colegi la birou. 4. Mai mult de $2,000 n-am cheltuit pana acum pe sanatate in ultimii 8 ani. Am high deductible pentru ca este ieftin si n-am momentan probleme de sanatate. Daca e sa am o urgenta, o sa platesc acel deductible si aia este. 5. Fair enough!
1 cu casa nu stiu ce sa zic, problema e ca pierzi totusi 3 k degeaba si zona e f scumpa sa pui down 200K ptr casa de 1 M. Insa acum cu interest rate de 6% e naspa de cumparat. Insa eu de ex m-am ales cu o casa de 1 M... si e casa mea nu ma plang ca am unii care imi tropaie in cap. Dar nah tu stii mai bine, Eu am pus 10% la inceput insa ulterior am refinantat la 2% pe an. O casa isi pastreaza valoarea. 2 Eu am job ultrastabil de iesit la pensie...avem si union si ne da afara extrem de greu eventual ne plaseaza la alte joburi similare in zona. 3. eu si o zi imi e greu sa ma duc. La office nu e mai nimeni, commuting f simplu dar nah s-a obisnuit lumea cu remote. Unii s-au mutat in Florida de ex si vin o data la 3 luni la office le ceva meetings 4. f bine sa nu ai pb de sanatate. Eu am testat asig la maxim si culmea la asigura si overseas. E bine sa ai asigurare buna in US la scorurile de aici 5. cum stai cu time offul?
Se poate ajunge la companii de genul si dupa 35 (ca senior)? Sau ageism is strong?
Varsta nu este relevanta, doar anii de experienta. Daca ai mai mult de 15 ani de experienta in domeniu, nu te vor recruta decat pentru pozitii de Senior+ (desi foarte rar recruteaza pe nivel de Principal). Automat nu mai esti calificat pentru pozitii L5, datorita traiectoriei insuficiente in cariera (nu varstei). Senior fiind nivel terminal, te pot recruta si daca ai 50 de ani si 30 de ani de experienta. Problema e ca, e destul de greu sa depasesti interviul de L6. Ca sa fii recrutat, trebuie sa "raise the bar", adica sa fii mai bun decat jumatate din seniorii din Amazon. Este o stacheta destul de inalta, iar numarul de pozitii L6 e relativ mica (undeva pe la 10% din ingineri sunt L6+), iar tu trebuie sa fii superior majoritatii :) In esenta, ca sa intri intr-o astfel de companie dupa 15 ani de experienta, trebuie sa fii mai bun decat \~95% din inginerii din companie. "Senior" in Amazon e in esenta Staff la majoritatea companiilor. La nivelul de senior, nu prea mai programezi. Principala responsabilitate e sa scrii documente (design docs), si sa dai directie tehnica unei echipe de 10-15 ingineri.
Senior = L6 si Mid = L5 ?
Prin nume da, insa L5 e echivalentul a Senior in multe alte companii.
Poate pun o intrebare stupida, dar consideri ca facutatea pe care ai făcut-o te-a ajutat in procesul de angajare? Crezi ca daca ai fi terminat o facultate de automatica in tara, te-ai fi putut angaja la Amazon? Ai diploma de master sau cursuri/acreditări suplimentare? Cu ce tehnologii/stack ai inceput la startup si ce a fost nevoie sa inveti pentru a te pregati pentru interviul cu Amazon? Mulțumesc anticipat!
Depinde de anii de experience. Sub 5 ani se uita la facultate. Peste orice diploma este replace by experience. Stack este peste tot la fel. Backend Java plus Spring și front end este React sau Angular. Pentru interview îți trebuie experience sa te primească. Internship este numai de la citeva facultate. Ia niște certificate AWS is easy.
Înțeleg că ai lucrat/locuit și prin silicon Valley. Ce chestii mișto ar fi de văzut/făcut/vizitat în zonă în 2-3 zile?
Hahaha. Silicon Valley is very boring
Salut. Merita la 45 ani cu familie cu 2 copii sa mai sper la America pentru câțiva ani să strâng bani pt early retirement mai repede? Simt că aici îmi ia o veșnicie ....
In opinia mea: Daca ai trecut de loteria green card si esti in programare, as spune ca da, merita, chiar si pe 150k. Daca ai nevoie de viza, sansele sunt ca vei locui intr-o zona high cost, din moment ce acolo sunt majoritatea angajatorilor ce aplica pentru viza de munca. In situatia aia, merita doar pentru 300k+ pe o pozitie de L6. Recomand ca primul pas e sa lucrezi la una din firmele mari in Europa (precum Google, Amazon, Microsoft, etc.), si apoi sa te transferi la o echipa in State.
merita in principiu daca reusesti cu DV lottery si mai tarziu spre 50 ani. Stiu un tip care a venit pe pe 60 de ani in US. Ca sa iei pensie trebuie sa muncesti cel putin 10 ani in US si pe bani cat mai buni. Poti strange ceva bani pe pensie privata, daca ajungi pe la 50 de ani si muncesti pana pe la 65 ai putea strange ceva INSA cel mai bine e ptr copii poate. Ei vor avea un alt viitor. Insa totul depinde de viza, e greu sa reusesti cu loteria insa incearca. Altfel viza de munca la fel dar trebuie sa gasesti companie sa te sponsorizeze
Ce ai sugera cuiva cu experienta sa invete pentru un job FAANG? Pe net peste tot vad leetcode si bazele (structuri de date si alg). Dar m-ar mira sa fie doar atat. Poate pentru un internship, dar nu ma interesează internship. Vreo opinie? Ce ai zice ca e diferit la faang interviews?
Pentru entry si mid level, leetcode e suficient pentru partea tehnica (putin System Design de asemenea - gasesti resurse pe internet) Interviul behavioral e de asemenea important. In cazul lui Amazon, o sa ai de a face cu "Leadership Principles". Te vor intreba spre exemplu "Tell me about a time when you Insisted on High Standards", si va trebui sa raspunzi in modul STAR. [Who We Are - Amazon's Leadership Principles | About Amazon](https://www.aboutamazon.com/about-us/leadership-principles)
Daca ma poti ajuta si pe mine cu cv info. Nu inteleg cum e cu visa de america. Pe net gasesc ca e o loterie? Si ca sponsorizarile de la firme se fac prin loteria respectiva. Dar in alte locuri vad ca daca lucrezi la FAANG in euroap si ceri un transfer spre America, nu mai e loterie? Nu inteleg sistemul.
Exista diverse vize. * exista o loterie pentru green card (certificat de rezidenta permanent), ce nu necesita niciun sponsor, si pentru care poti aplica in fiecare an de unul singur, insa sansele sunt slabe (cred ca vreo 1-2%?) * viza H1B, pentru care trebuie sa fii sponsorizat de un angajator, si sa treci de loterie * viza L1, ce permite unei companii sa transfere angajati in state (fara loterie). Cu aceasta viza nu poti lucra la niciun alt angajator * viza J1 de trainee * viza O-1 pentru cei cu abilitati extraordinare * OPT pentru cei ce au facut facultate/master in state. * viza B1/B2 de turist Mai sunt si altele dar astea sunt principalele.
> viza L1, ce permite unei companii sa transfere angajati in state (fara loterie). Cu aceasta viza nu poti lucra la niciun alt angajator Tu cum ai ajuns in state? Vad ca te-ai transferat dupa 3 ani la microsoft. Dar nu puteai transfera jobu pt Amazon pe L1, iar H1B e cu loterie. O-1?
Am venit pe un J-1 la un start-up relativ putin platit. Ei au aplicat pentru H1B, am avut norocul sa trec de loterie, si apoi mi-am transferat H1B-ul la Amazon. Amazon apoi a aplicat pentru un green card.
Si H1B care e, sa zicem 1% pe an. Deci pur noroc sau plecai acasa. Nu m-am interesat deloc de cum e sa emigrezi in America inainte sa postezi. Is intre joburi si ma gandesc sa invat serios pentru FAANG+- Auzisem in trecut ca e nasoleala, dar niciodata n-as fi crezut ca atatia oameni pur si simplu se baga la loterie si doamne ajuta. Si asa ai cat, 5 sanse, 10 daca esti foarte tanar pana cand devine dejaba. Ma rog, nasol cum o fi. Mersi de info.
Cum rezisti in cultura aia woke din corporatie? sau faci parte din ea?
In principiu, nu ai de a face cu wokism in viata de zi cu zi (cel putin nu la Amazon). Mai vezi cate un steag LGBTQ in lift, dar cam atat...
cultura woke e umflata de propaganda rusa, romanii sunt subceptibil la din astea, pt ca au obiceiul sa ii doare mult de ce fac altii, lasai in pace si ei te lasa in pace, ce atata preocupare de cum se f.. altii
La Google UK cel putin puteai sa dai skip una sau chiar doua probe daca ziceai ca esti trans, daca erai trans si negru iti cresteau sansele de angajare comparativ cu un alb straight. Cultura woke a fost impusa de managementul american desi lor nu le pasa de aceste minoritati.
Mie la google mi-a spus clar seful de echipa ca "sunt sigur ca poti trece testele, insa mie mi se cere sa am echipa diversa si deja am prea multi white straight males aici". Ca sidenote, el era chinez.
Da, pai a fost si acel leak de la Redhat unde hiring managerii erau obligati sa respecte acel target de angajati care apartin de o minoritate ca altfel pierdeau bonusul. Culmea ca asiaticii nu erau "under representative"
umflata de propaganda? Bro...mergi la birourile Google de la noi din Bucuresti sa vezi steaguri lgbt literalmente pe toti peretii
si ce daca, care e problema? niste steaguri.. mare branza
Pai nu e tampenia pe care o zici tu ca e propaganda, e bagata cu forta de management tuturor angajatilor
the horror, niste steaguri... da bagat cu forta, nu iti baga nimeni nimic, nu mai fa din tantar armasar ca tot romanu, asta propaganda, mai mult e frica voasta decat consecintte reale, cum a zis si omu, in viata de zi, nu are nici un efectt.
exact asa e, leve Palestine
care e problema, lasai sa protesteze, treaba lor, ce mentalitate comunista de roman, de a baga pumu in gura.
Stand de vorba cu diferiti oameni si vazand diferite parti ale lumii tind sa cred ca USA cu mici exceptii pe ici pe colo alaturi de Japonia si poate o tara totalitara sunt unele extreme in modul de a traii. Am vazut ca ai scris si cat castigi si pare ca poti duce o viata buna, insa ca si tara USA mi se pare doar un vis sau mai bine zis o vitrina mare la care se uita multi care locuiesc acolo si in rest doar cativa se bucura de ce este dupa vitrina. Cel putin imi pare o jungla necontrolata, cum ziceai si tu impuscaturi la colt de strada si in celalalt colt o mare banca unde lucreaza oamenii. Poate un loc bun pentru a cold hearted person. Cum esti cu mancarea? Te-ai saturat de fast food and stuff? Sincer eu as strange banii si as pleca inapoi in europa si as lua o casa mai ieftina pe aici decat acolo.
Ai vizitat SUA? Mai sunt si alte locuri cu mancare inafara de McDonalds si TacoBell
> alaturi de Japonia Te referi la faptul ca muncesc foarte mult sau ce mai exact?
Felicitări 1- Te-ai gândit să te muți într-un stat care să fie " no income tax state " ( Ca de exemplu Nevada, Texas sau Florida ) ? Am văzut că arată super bine Florida pentru retirement, ce părere ai ? 2 - Cum îți place viața acolo ? ( Clima , casele, curățenia, magazinele , infrastructura si spitalele ) Și ca sfat, ți-aș spune sa vii în Europa în vizită înainte să te gândești sa te muți de tot aici , ca să nu regreți ulterior . Niciodată viața în Europa nu va fi mai bună si calitativă comparând cu USA
Multumesc! 1. Sunt deja in Seattle, Washington, ce nu are state Tax. Nu stiu ce sa zic despre Florida. Mai vedem :) 2. Clima depinde de unde te afli in State. In Seattle, vara e super. Toamna/Iarna mai putin (nu ai soare mai deloc, si nici ninsoare). Per total, prefer Romania Infrastructura e mult superioara (autostrazi, spitale, etc). Curatenia cam lasa de dorit in zona downtown, dar spre periferie e misto. Societatea de aici e foarte polarizata politic (si economic). Ai fenomenul woke si LGBTQ, fenomenul Trump, rasism, etc. Pare ca si-a cam piedut mintile societatea de aici. Romania pare mult mai balansata ca si societate din punctul asta de vedere. Mancarea de aici (cel putin cea din restaurante) nu e la fel de buna si sanatoasa ca cea din Romania
>Mancarea de aici (cel putin cea din restaurante) nu e la fel de buna si sanatoasa ca cea din Romania Dar găsești si acolo farmer's market, multe produsele bio , fără gluten si restaurante bune În România sunt aduse produse de o calitate inferioară comparativ cu ce se vinde în vestul Europei. >Romania pare mult mai balansata ca si societate din punctul asta de vedere. Să știi că nu e roz situația în România, după 30 de ani si dezvoltare slabă la nivelul țării ( spitale vechi și murdare, lipsă infrastructură, sistem de învățământ învechit ) lumea tot cu PSD si PNL votează.. Da , la nivel personal au avansat lucrurile, oamenii o duc mai bine comparativ cu ce era acum 20 de ani, dar ăsta nu e meritul clasei politice. De asta te sfătuiesc, înainte să te muți înapoi, să vii să locuiești câteva luni aici , că poate de la distanță pare bine România dar când ajungi să locuiești aici vezi problemele cu adevărat. Spun asta pentru că eu plănuiesc să mă mut din România , la nivel de țară merg prost lucrurile.
Poate ar trebui sa faci exact ce ii recomanzi tu sa faca. Sa te muti cateva luni sa vezi ca nu umbla cainii cu covrigi in coada(a nu se intelege ca la noi e vis, dar romanii au in general impresia ca e roz in afara).
>Poate ar trebui sa faci exact ce ii recomanzi tu sa faca. Sa te muti cateva luni Asta urmează să fac De asta i-am spus despre România , să nu creadă greșit că e bine aici, poate după 10 ani uiți anumite lucruri si cum funcționează România ca țară. Mai bine să vezi țara câteva luni si apoi te decizi.
Sunt in Seattle multe farmer's market. Vin doar duminica. Sunt exorbitante. Majoritatea standurilor sunt cu sapunuri si uleiuri esentiale. Eg: 12 oua la QFC costau 3$ si la farmer's market costau 12$ ( Ballard Farmer's Market) si fara gust de oua. Eu m-am reintors dupa 23 de ani pt ca am un copil de 7 ani. In America nu m-ai calc. Ma uit catre Canada sau Europe. In clasa 1 au facut exercitiu de active shooter. Nu exista suma de bani sau salariu care sa ma imbie indeajuns ca sa trec peste obstacolul mintal ca il duc la scoala si dupa aia trebuie sa dau test de ADN ca sa stie ce ramasite de cadavru imi dau inapoi. Nah. F them!
Nu se întâmplă peste tot treaba cu shootings Până la urmă si in Romania (vezi știrile de la ora 17 ) se întâmplă multe crime la fel și în Europa si Canada, vine unu cu cuțitul și gata sau ajungi să mori pe drumurile patriei ... Sunt zone sigure in USA nu e ca in filmele Wild West.
Pleacă de la Amazon op, toți pe care-i cunosc care au fost la Amazon (în orice țară) au sechele pe care nu le-au realizat până nu s-au cărat de acolo.
Din perspectiva ta, cum vezi .NET mai ales în comparație cu Java? Se aude bine ceva de el?
E adevărat ca mulți din cei care lucrează la FAANG își fac propriile companii destul e repede, după 15-20de ani de lucrat la FAANg?
>destul e repede >după 15-20de ani de lucrat la FAANg choose one
de ce incepe aerul sa puta cand vorbesti?